2025海南?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院（考核）招聘事業(yè)單位工作人員70人公告（第一號(hào)）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào))、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞2號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊?cè)松缫?guī)﹝2021﹞3號(hào))等相關(guān)規(guī)定和要求，根據(jù)空編和崗位使用計(jì)劃，為做好招聘工作，制定本方案。

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

招聘事業(yè)單位工作人員70名，其中考核招聘17名，考試招聘53名。具體招聘崗位和要求詳見(jiàn)附件2《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向全國(guó)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和具備崗位需要的其他條件;

6.擬聘用人員需服從醫(yī)院的工作安排;

7.存在以下情況之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(2)刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(3)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的;

(4)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

(5)失信被執(zhí)行人;

(6)按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在海口市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布，信息公布時(shí)間為：2025年5月8日至2025年5月16日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年5月19日至2025年5月23日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名端口：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=7748。

4.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只允許選報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員以PDF或JPG格式(圖片大小不超過(guò)2MB)上傳以下報(bào)名材料;

(1)應(yīng)聘人員需自行下載《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式一份(詳見(jiàn)附件1，填寫(xiě)并本人簽名上傳圖片);

(2)本人有效期身份證或社?？?正反面合并一張圖片);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，有二維碼標(biāo)識(shí));

(4)近期正面免冠彩色1寸照片;

(5)《未被失信懲戒承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件3，填寫(xiě)并本人簽名上傳);

(6)相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料(詳見(jiàn)附件2);

(7)屬于在職人員的，需提交原所在單位同意報(bào)考證明(詳見(jiàn)附件4)。

5.報(bào)名注意事項(xiàng)：本次報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，應(yīng)聘人員報(bào)名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符合事實(shí)或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報(bào)名材料不退還。

請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)資格審查

由招聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初審，考試招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可組織筆試，未達(dá)到1:3比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或視實(shí)際情況向市人社局報(bào)批后才進(jìn)行考試;考核招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報(bào)考條件人數(shù)，比例達(dá)到1:1方可組織考核。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年5月23日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交，2025年5月23日12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。報(bào)名系統(tǒng)2025年5月23日12時(shí)后不再接受新用戶(hù)報(bào)名，且于2025年5月23日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

資格初審合格的人員名單通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)組織考試

本次公開(kāi)招聘采用考試招聘和考核招聘兩種方法進(jìn)行。

1.考試招聘

考試由筆試、面試兩部分組成。筆試、面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲P試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种?，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列;如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)高低順序排列。

(1)筆試

①筆試內(nèi)容：崗位所需專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)為主要內(nèi)容，兼有公共基礎(chǔ)科目的內(nèi)容，采取閉卷的形式。

②成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种疲烧衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線原則上不低于參加筆試人員的筆試平均分。

③筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

④成績(jī)公布：筆試成績(jī)通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、海口市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

面試資格復(fù)審名單從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按1：3的比例由至低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際考生數(shù)確定面試資格復(fù)審名單。

參加面試資格復(fù)審考生須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《同意報(bào)考證明》(加蓋公章)、《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2025年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人簽名)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供勞動(dòng)合同或聘用合同、社保繳納養(yǎng)老清單以及單位蓋章的工作證明用來(lái)證明工作經(jīng)驗(yàn)。《未被失信懲戒承諾書(shū)》(附件3)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

通過(guò)資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。因考生自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按成績(jī)由至低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的視為自愿放棄資格復(fù)審，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)、弄虛作假的視為資格復(fù)審不合格。自愿放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書(shū)面遞交放棄《聲明書(shū)》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過(guò)資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站上同時(shí)公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察人選。成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

③面試時(shí)間及地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。

④成績(jī)公布：面試成績(jī)通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考核招聘

考核面試前，招聘單位對(duì)參加考核面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

參加考核面試的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《同意報(bào)考證明》(加蓋公章)、《?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人簽名)、要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供勞動(dòng)合同、社保繳納養(yǎng)老清單以及單位蓋章的工作證明用來(lái)證明工作經(jīng)驗(yàn)?！段幢皇艖徒涑兄Z書(shū)》(附件3)及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

(1)考核內(nèi)容：考核招聘崗位，采取科研評(píng)審、面試兩部分組成。

(2)考核成績(jī)：科研評(píng)審、面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲蒲性u(píng)審成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲纯蒲性u(píng)審成績(jī)和面試成績(jī)所占比例計(jì)算綜合成績(jī)，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考人數(shù)較少未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有專(zhuān)家組三分之二以上成員表決通過(guò)，表決情況應(yīng)詳細(xì)記錄。報(bào)考同一崗位的綜合成績(jī)出現(xiàn)相同分值時(shí)，取面試成績(jī)者;面試成績(jī)出現(xiàn)同分，需進(jìn)行加試。

(3)考核時(shí)間及地點(diǎn)：以公告為準(zhǔn)。

(4)成績(jī)公布：考核綜合成績(jī)通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢及考察

1.體檢

根據(jù)考試/考核成績(jī)從到低分，按擬招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公示之日起3天內(nèi)經(jīng)本人申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別綜合性醫(yī)院進(jìn)行，以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。考生經(jīng)體檢不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按考試、考核綜合成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

2.考察

根據(jù)考試/考核、體檢結(jié)果，按擬招聘崗位1：1的比例確定考察人選，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。應(yīng)聘人員經(jīng)考察不符合要求的，不予聘用?？杖钡膷徫幻~，按應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考核成績(jī)排名由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢和考察人選名單及結(jié)果通過(guò)?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(六)確定擬聘人員并公示

根據(jù)考核和考試綜合成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬錄用人員，并報(bào)主管部門(mén)審核后，擬錄人員名單通過(guò)海口市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

公示期間存在爭(zhēng)議的，由主管部門(mén)負(fù)責(zé)調(diào)查處理，并將處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送?？谑腥肆Y源和社會(huì)局。

(七)擬錄人選核準(zhǔn)

公示期滿(mǎn)后，擬錄用人員無(wú)影響聘用問(wèn)題，按規(guī)定報(bào)?？谑腥肆Y源和社會(huì)局核準(zhǔn)錄用人員名單。

(八)辦理聘用手續(xù)

招聘單位憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書(shū)向市委編辦申領(lǐng)《空崗卡》，并辦理相關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。對(duì)違反考核招聘規(guī)定或未能提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用的工作人員試用期3個(gè)月(就業(yè)試用期為1年)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

五、紀(jì)律要求

(一)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。本次招聘工作接受?？谑行l(wèi)生健康委員會(huì)、?？谑腥肆Y源和社會(huì)局監(jiān)督指導(dǎo)，招聘工作、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門(mén)人事考試規(guī)則和、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門(mén)政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

1.地址：?？谑旋埲A區(qū)坡巷路2號(hào)?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院門(mén)診8樓人力資源科(三)。

2.聯(lián)系人：邱老師、林老師。

3.聯(lián)系電話：0898—36615705、36653852

4.監(jiān)督電話：0898—36653793

5.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話：0898-66755323、66738902

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1. ?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2. ?？谑兄嗅t(yī)醫(yī)院2025年公開(kāi)(考核)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

3. 《未被失信懲戒承諾書(shū)》

4. 《同意報(bào)考證明》