2025海南省三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）招聘145人公告

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘對(duì)象、范圍及待遇

本次招聘面向社會(huì)公開招聘113人，考核招聘32人，共計(jì)招聘145人，被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資福利待遇。具體招聘崗位和資格條件等詳見《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件等要求;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

7.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘時(shí)可提供所就讀高校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校、專業(yè)名稱、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章)和中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，未能在2025年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生,取消應(yīng)聘或聘用資格,責(zé)任自負(fù);擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)無(wú)法提供者將不予聘用;

8.具備崗位需要的其他條件及資格要求(詳見附件1)。

(二)崗位條件

符合崗位所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、技術(shù)資格等條件，詳見《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計(jì)、文秘、組織(人事)、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認(rèn)定);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

本公告通過三亞市人力資源和社會(huì)局(http://hrss.sanya.gov.cn)、三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)(http://ws.sanya.gov.cn)、三亞中心醫(yī)院(https://www.syzxyy.com.cn/)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公示(告)。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可登陸網(wǎng)址(http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=7693)報(bào)名，并上傳相關(guān)報(bào)名所需的證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：

2025年5月7日09:00至2025年5月20日12:00。

3.應(yīng)聘人員須上傳的材料(以JPG圖片格式上傳，大小不能超過2MB)：

(1)本人有效身份證(或社會(huì)卡，正、反兩面合并成一張圖片);

(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(需與學(xué)歷相對(duì)應(yīng))，(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);

(3)《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》(下載附件2，填寫完整并由本人親筆簽名、粘貼個(gè)人證件照);

(4)近期正面免冠彩色照片;

(5)登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);

(6)需要專業(yè)技術(shù)資格的崗位須提供專業(yè)技術(shù)資格證書及崗位所需要的其他證書(詳見崗位表);

(7)應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事(勞動(dòng))關(guān)系的人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);定向委培生應(yīng)聘時(shí)需提供定向委培單位同意報(bào)考的證明(加蓋公章);在編人員應(yīng)聘時(shí)需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(加蓋公章);

(8)未被失信懲戒承諾書(附件3，下載并填寫后本人手簽并按指模上傳);

(9)需要工作經(jīng)歷的崗位須提交工作經(jīng)歷證明(加蓋單位公章)、聘用(勞動(dòng))合同或社保養(yǎng)老繳費(fèi)明細(xì);

(10)應(yīng)聘崗位需要的其他材料。

4.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員在系統(tǒng)上提交報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)備好所有報(bào)名材料上傳;

(2)應(yīng)聘人員所填報(bào)名登記表內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位所需條件，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的居民身份證(或社會(huì)卡)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件須一致;

(3)每名應(yīng)聘人員在本次招聘中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿公開(考核)招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格要求、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘人員報(bào)名或聘用資格，由此造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

本次招聘，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表》等，根據(jù)個(gè)人情況報(bào)考符合自身?xiàng)l件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息、提供報(bào)名材料。報(bào)名登記表所填寫內(nèi)容和提供的材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求(如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須在2025年5月20日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得修改報(bào)考信息，資格審核未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年5月20日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年5月20日12時(shí)后不再接受新用戶注冊(cè)、報(bào)名及提交材料。已報(bào)名且在2025年5月20日17時(shí)后資格審核未通過的，不能參加考試。

招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員方可確定為參加筆試(考核)人員。公開招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘職數(shù)直至取消該崗位的招聘。考核招聘崗位不設(shè)定開考比例，報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊(cè)。

通過資格初審參加筆試人員名單、《準(zhǔn)考證》打印及有關(guān)事項(xiàng)通知將在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(四)組織考試、考核

1.公開招聘

公開招聘總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)所占比例計(jì)算出考試總成績(jī)。各部分成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(1)筆試

①筆試成績(jī)：筆試成績(jī)?yōu)榘俜种啤?/p>

②筆試合格分?jǐn)?shù)：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考生筆試成績(jī)綜合情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分。

③筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)科目和崗位所需專業(yè)理論知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行。

④筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

⑤筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(2)資格復(fù)審

擬入圍面試資格復(fù)審人選從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由至低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人及以上的，比例為1:2;9人及以下的，比例為 1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試資格復(fù)審人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

面試前，招聘單位對(duì)擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證(或社會(huì)卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、同意報(bào)考證明(加蓋公章)、《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，由本人簽名)、未被失信懲戒承諾書及網(wǎng)上報(bào)名和招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績(jī)公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補(bǔ)考生名單于面試前3天向社會(huì)公布。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(3)面試

①面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)。

②面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

③面試成績(jī)：面試成績(jī)?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚞F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

(4)招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按考試總成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。

各項(xiàng)考試成績(jī)、參加體檢人員和體檢有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考核招聘

通過資格初審參加考核人員名單、考核及打印《準(zhǔn)考證》等有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(1)考核時(shí)間和地點(diǎn)：以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)考核方式：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)不同，采取以現(xiàn)場(chǎng)答辯或?qū)嵅偌哟疝q相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力?？己嗽u(píng)分小組每組5人由有關(guān)專家組成，考核小組根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分平均值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考核成績(jī)?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，考核成績(jī)不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，依據(jù)“四舍五入”法，折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。成績(jī)?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)資格復(fù)審

擬入圍體檢資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達(dá)到考核合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低等額確定擬入圍體檢人員。體檢前，招聘單位對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查考生是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。

擬入圍體檢人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)向招聘單位提供本人身份證(或社會(huì)卡)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明;留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、同意報(bào)考的證明(加蓋公章)、《2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表》(一式二份，本人簽名)、未被失信懲戒承諾書及網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)證書、證明材料。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為參加體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報(bào)考材料或報(bào)考材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報(bào)考同一崗位且考核成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考核成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審參加體檢人員名單在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

(五)成績(jī)排名

公開招聘同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

考核招聘同一崗位有2名以上考生考核成績(jī)出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為現(xiàn)場(chǎng)答辯，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

(六)體檢、考察

1.體檢

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。

體檢由招聘單位組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄;初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的考生不予聘用。

體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)(考核成績(jī))、體檢結(jié)果等額確定考察人員。主要是對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位的報(bào)考條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。

自愿放棄體檢、考察的，需提交自愿放棄聲明書，聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等，由本人簽名。

(七)公示

招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)(考核成績(jī))、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會(huì)、三亞中心醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從報(bào)考同一崗位且面試(考核)成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)(考核成績(jī))由高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿，如無(wú)異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

符合聘用條件的人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘員額制工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘員額制工作人員登記表》存入本人檔案。

五、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

六、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

(二)招聘專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》、《中國(guó)教育在線—2018年研究生招生專業(yè)目錄》確定。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

(三)本次公開招聘根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》(國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào))、《海南省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法》(瓊衛(wèi)規(guī)〔2024〕2號(hào))中相關(guān)要求，落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策。

(四)本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898-38225604，0898-38225889

監(jiān)督電話：0898-38226023

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-36609468，0898-36609469

(咨詢時(shí)間：工作日上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息)

附件：1.2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員崗位匯總表

2.2025年三亞中心醫(yī)院(海南省第三人民醫(yī)院)公開(考核)招聘員額制工作人員報(bào)名登記表

3.未被失信懲戒承諾書

4.1：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2024年)

4.2：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)

4.3：中國(guó)教育在線-2018研究生招生專業(yè)目錄

原標(biāo)題:2025年三亞中心醫(yī)院（海南省第三人民醫(yī)院）公開（考核）招聘員額制工作人員公告（第1號(hào)）