中國郵政儲蓄銀行股份有限公司河北省分行下轄12家二級分行，164家一級支行，擁有營業(yè)網點1463個。河北省分行成立以來，在省委、省政府及監(jiān)管部門的領導下，將支持河北經濟建設作為一切工作的出發(fā)點和著力點，定位于服務“三農”、城鄉(xiāng)居民和中小企業(yè)，在普惠金融、財富金融、產業(yè)金融、綠色金融四大領域持續(xù)發(fā)力，以金融科技賦能高質量發(fā)展，打造服務鄉(xiāng)村振興和新型城鎮(zhèn)化的數(shù)字生態(tài)銀行，為地方經濟社會發(fā)展提供了有力金融支撐。

一、招聘機構

(一)省分行機關

交易銀行部、公司金融部、普惠金融事業(yè)部、信息科技管理部、信用審批部

(二)二級分行

公司金融部、個人金融部、一級支行

具體招聘機構及招聘崗位詳見招聘頁面。

二、用工性質及招聘條件

(一)用工性質為合同制用工。

(二)基本條件

1.年齡條件。原則上應聘專業(yè)類、銷售類人員年齡35周歲(含)以下，管理類人員年齡40周歲(含)以下。特別的，可適當放寬年齡條件;

2.學歷學位。國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位，留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;

3.工作年限。一般崗位至少有三年所應聘崗位的相關工作經驗，管理崗至少有五年相關工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個;

4.專業(yè)資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及其他資格條件;

5.政治素質高，道德品行端正，身心健康;愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感;

6.遵紀守法，無違法犯罪和不良行為記錄;近三年考核結果為稱職及以上等級;

7.符合我行履職回避管理辦法相關規(guī)定要求。

(三)任職資格

各崗位任職資格詳見招聘頁面。

(備注：以上所有年齡及工作年限等相關要求計算時間均截止到2025年4月30日)

三、福利待遇

(一)薪酬優(yōu)渥。崗位工資、津貼補貼、績效薪酬等，多項激勵并重，讓你的勞動和價值有所回報。

(二)福利豐厚。提供五險一金、企業(yè)年金、帶薪休假、節(jié)日福利、生日慰問、健康體檢、職工之家、補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險等福利待遇。

(三)平臺廣闊。有多崗位鍛煉機會，并提供系統(tǒng)的員工培養(yǎng)機制、暢通的雙軌晉升通道，助力員工職業(yè)成長。

四、招聘程序

按照網上報名(截止時間為北京時間2025年5月6日24點)、資格審查與篩選、筆試、面試、體檢、背景調查、簽約、錄用等程序進行招聘。登錄網站：http://companyads.51job.com/companyads/2025/hb/ychb/，進入電子報名系統(tǒng)相應入口報名。

五、注意事項

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿僅限申報一個崗位，并按照系統(tǒng)頁面提示填報簡歷信息。不接受其他渠道報名方式和簡歷。

(二)報名結束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機短信、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知。請應聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機暢通。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。

(三)我行對應聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員存在違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定，相應后果由應聘者自行承擔。

(四) 我行承諾對應聘者資料信息給予嚴格，并僅用于招聘工作使用。應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，需“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業(yè)”。

(五)我行招聘不指定考試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦輔導培訓班。招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等)，請您警惕，謹防受騙。

(六)中國郵政儲蓄銀行河北省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

咨詢郵箱：ycyhhbzhaopin@163.com(該郵箱不接受簡歷投遞)，郵件標題請以“報考崗位+姓名”的格式，咨詢電話：010-58273388-8750。

原標題:中國郵政儲蓄銀行河北省分行2025年社會招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/jKwbAKAdm-uAhYFIHc7Ulw

（責任編輯：李明）