為緩解用人壓力，藁城區(qū)衛(wèi)生健康局機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和效率，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，結(jié)合我局實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，現(xiàn)委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞務(wù)派遣制工作人員。

一、招聘原則

招聘工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.年齡在40周歲及以下(1985年4月至2007年4月)

3.身體健康，參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》;

4.國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷 (學(xué)信網(wǎng)可查);

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，服從分配，勤勉工作，廉潔奉公;

6.具有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力;

7.具有較好的儀表和氣質(zhì)，身體健康，有良好的個(gè)人修養(yǎng)，品行端正;

8.致力于衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，恪守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè);

9.有以下情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)在職在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員、國(guó)有企業(yè)職工;機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職不滿5年的工作人員(公務(wù)員、事業(yè)干部);在公開(kāi)招聘中有不良誠(chéng)信記錄的人員;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、有犯罪嫌疑尚處于被調(diào)查階段的人員;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)崗位設(shè)置及專業(yè)要求：

(四)招聘程序

本次招聘工作委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)完成，按照以下程序進(jìn)行：發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、線上資格初審、筆試、線下資格復(fù)審、面試、總成績(jī)公示、政審、體檢、公示、入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

通過(guò)“諾優(yōu)考”報(bào)名網(wǎng)站向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月25日9:00-4月30日17:00

2.報(bào)名方式

(1)報(bào)名方式為線上報(bào)名

報(bào)名網(wǎng)址：https://s.nuoyoukao.com/s/2586

(2)開(kāi)考比例。報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃比例不得低于2:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例減少該崗位選調(diào)人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

溫馨提示：因報(bào)名考生眾多，報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)帶寬有限，會(huì)出現(xiàn)網(wǎng)頁(yè)打開(kāi)緩慢，甚至無(wú)法打開(kāi)的情況，考生如遇到此問(wèn)題，請(qǐng)錯(cuò)開(kāi)報(bào)名高峰，另?yè)駮r(shí)間報(bào)名。請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上通知。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上審核時(shí)間

2025年4月25日9:00-4月30日17:00

2.資格審查標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，對(duì)考生的畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)制、專業(yè)、年齡、資格證書(shū)等信息進(jìn)行審核;網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可進(jìn)入網(wǎng)上繳費(fèi)環(huán)節(jié)，繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。系統(tǒng)顯示繳費(fèi)后即報(bào)名通過(guò)，具備參加筆試資格。查詢結(jié)果為“初審駁回”的考生可根據(jù)提示未通過(guò)原因進(jìn)行修改，審核工作人員根據(jù)修改后信息進(jìn)行再次審核。經(jīng)修改后，初審結(jié)果仍顯示“未通過(guò)”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。

3.考生務(wù)必牢記報(bào)名時(shí)間、打印《準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

4.報(bào)名實(shí)行自律制度，報(bào)名者要對(duì)自己所填寫(xiě)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一律取消報(bào)考資格。

(四)筆試

1.預(yù)計(jì)筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間

2025年5月6日9:00-17:00(具體以公告為準(zhǔn))

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

(1)筆試時(shí)間

預(yù)計(jì)時(shí)間2025年5月7日

地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》(報(bào)名網(wǎng)站自助打印)注明的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

(2)考試內(nèi)容：以時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)等等知識(shí)相結(jié)合，滿分為100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

(3)筆試成績(jī)查詢：

預(yù)計(jì)時(shí)間2025年5月8日

筆試的成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單可于筆試結(jié)束次日登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。根據(jù)筆試成績(jī)依崗位由至低分依次排序，按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(4)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)資格復(fù)審

預(yù)計(jì)時(shí)間2025年5月9日

面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，考生需提供以下證件和材料: 按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的，一律取消考試成績(jī)，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的，取消面試人選資格。根據(jù)筆試成績(jī)?cè)趫?bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)面試

預(yù)計(jì)面試通知單打?。?025年5月10日9:00-17:00

預(yù)計(jì)面試時(shí)間：2025年5月11日

1.面試人選確定。按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序且通過(guò)資格復(fù)審確定面試人選。如比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。按抽簽決定面試順序，滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

4.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)。總成績(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(七)總成績(jī)公示

預(yù)計(jì)公示時(shí)間：2025年5月12日9:00-17:00

按照考生總成績(jī)由到低分按1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)退役士兵，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。

(八)體檢

預(yù)計(jì)體檢時(shí)間：2025年5月13日

體檢委托專業(yè)機(jī)構(gòu)(具體以公告為準(zhǔn))組織。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(九)政審

筆試、面試、體檢均合格的考生，需填報(bào)《政審表》，經(jīng)相關(guān)部門(mén)或單位簽署意見(jiàn)并加蓋公章后，于2025年5月14日前攜帶身份證及《政審表》到指定地點(diǎn)參加政審。

(十)擬錄用人員公示

預(yù)計(jì)公示時(shí)間：2025年5月15日—5月21日

筆試、面試、體檢、政審均合格的考生確定為擬錄用人選，在報(bào)名網(wǎng)站公布名單并公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理錄用手續(xù)。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄用人選資格，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。考生因體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，按總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、擬錄用程序。

(十一)入職及合同簽訂

預(yù)計(jì)時(shí)間：2025年5月22日

公示期滿無(wú)異議后，由第三方人力資源機(jī)構(gòu)與擬錄用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為3年，試用期1個(gè)月。

(五)福利待遇

崗位工資：2850元/月，根據(jù)本地財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一掌握標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育，“五險(xiǎn)”基數(shù)以區(qū)人社局核算為準(zhǔn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)，從個(gè)人應(yīng)發(fā)工資中扣除。

(六)工作地點(diǎn)

石家莊市藁城區(qū)

(七)特別提醒

1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格;已招聘上崗的，解除勞動(dòng)合同，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.請(qǐng)考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

3.請(qǐng)考生在報(bào)名后及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站各環(huán)節(jié)信息發(fā)布。

本次招聘公告由第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：18633905069

咨詢時(shí)間：周一至周五：上午 9:00-12:00 下午13:00-17:00

原標(biāo)題:石家莊市藁城區(qū)衛(wèi)生健康局2025年公開(kāi)招聘工作人員公告

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（責(zé)任編輯：李明）