根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，湘潭縣云龍中學2025年面向社會公開招聘名優(yōu)教師5人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持按需設(shè)崗、按崗聘任的原則;堅持注重實績、群眾公認的原則;堅持廣納賢才、穩(wěn)定隊伍的原則。

二、招聘計劃及人員管理

本次計劃招聘教師5人，設(shè)4個崗位，具體計劃為：初中英語教師2人，初中生物教師1人，初中體育教師1人,初中音樂教師1人。本次公開招聘的教師列入全額撥款事業(yè)單位編制，實行聘用制管理。聘用崗位等級根據(jù)單位崗位空缺情況競聘上崗后確定，聘用人員在湘潭縣最低服務(wù)期為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離湘潭縣。

三、招聘條件

(一)應(yīng)具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)崗位資格條件

報考者須具備3年及以上(時間計算至2025年7月31日)與報考崗位學科一致的普通中學全職教育教學工作經(jīng)歷(不含實習、兼職、參加社會實踐等經(jīng)歷，高中教學經(jīng)歷可報考初中教師崗位)，現(xiàn)仍在職，且同時具有以下資歷條件的任意兩條：

1.近五年內(nèi)縣市區(qū)級及以上教育行政部門認定的與報考崗位學科一致、學段一致(或高一級學段)的工作室主持人、導師或成員(不包括學員)、、骨干教師;

2.近五年內(nèi)獲得縣市區(qū)級及以上政府或教育行政部門評定的教師、教育工作者、園丁獎、校長、師德標兵、教育新秀、勞動模范教師等綜合性榮譽;

3.近五年內(nèi)所帶班級被縣市區(qū)級及以上教育行政部門評為先進()班級(班集體)或者教師個人被縣市區(qū)級及以上教育行政部門評為“班主任”或教師個人在班主任基本功技能大賽中獲省二等獎及以上;

4.近五年內(nèi)在縣市區(qū)級及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所)組織的現(xiàn)場課堂教學競賽，獲一等獎及以上獎勵(省級二、三等獎視同市一等獎);

5.近五年內(nèi)在地市級及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所)組織的學科教學競賽、教師基本功競賽、片段課、錄像課、一師一優(yōu)課、精品課、在線集體備課大賽(僅限執(zhí)教者)、微課(以上項目均須與報考崗位學科一致、學段一致或高一級學段)，獲一等獎及以上獎勵(省二、三等獎視同市一等獎);

6.近五年內(nèi)主持的地市級及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所)組織的教育科研課題結(jié)題或課題研究成果獲一等獎及以上獎勵(僅限課題主持人);

7.近五年所撰寫的論文在地市級及以上教育行政部門(含下屬教育科研院所、教育學會)組織的論文評選中獲得一等獎及以上獎勵(省二、三等獎視同市一等獎);

8.近五年內(nèi)作為指導教師或教練員輔導學生獲縣市區(qū)級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考崗位同一學段(或高一級學段)音樂、體育類比賽一等獎及以上名次(限報與比賽項目對應(yīng)的音樂、體育崗位)，需相關(guān)賽事文件或證書明確指導老師或教練員(省二、三等獎視同市一等獎);

9.近五年內(nèi)在辦學規(guī)模12個班(含)以上的初中學校任教三年以上，且擔任初中學段畢業(yè)班教學工作至少一年。

注：“近五年”崗位條件材料取得的有效時間為2020年1月1日至報名截止日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

(三)有關(guān)說明

1.報考人員的學歷須為國家承認的學歷，留學國(境)外的學歷須有國家教育部留學服務(wù)中心的學歷認證書，通過學歷認證的，視同全日制普通高等學校同等學歷。對有疑義的學歷(學位)證書，以省級及以上教育行政部門認定的結(jié)果為準。

2.報考人員的畢業(yè)證、出國(境)留學人員學歷認證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證均須在報名前取得，否則視為不符合報考條件。

3.崗位要求的工作經(jīng)歷計算時間，截止至2025年7月31日，年限按足年足月計算。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為任教工作經(jīng)歷。

4.年齡要求40周歲以下，即1984年4月10日以后出生。

(四)不得報考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚在黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律查審和監(jiān)察審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.因違反師德師風、職業(yè)道德被查處，造成嚴重社會影響的人員;

7.在讀高校非2025屆畢業(yè)生(在讀的非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形以此類推);

8.湘潭縣內(nèi)事業(yè)編制教師;

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

本次招聘工作全程信息發(fā)布官方網(wǎng)站：湘潭縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.xtx.gov.cn/9128/index.htm)、湘潭縣教育局網(wǎng)(http://www.xtx.gov.cn/9065/index.htm)。

(一)報名和資格審查

1.報名方式:本次考試采用現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名和資格審查時間：2025年4月21日至 4月25日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

3.報名和資格審查地點：湘潭縣教育局五樓會議室。

4.報名和資格審查具體要求

(1)每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認真閱讀所報考崗位的資格條件，選擇符合條件的崗位報名，如因個人錯報、信息填寫或提供材料失實或有誤，造成的后果由報考人員自行承擔。

(2)報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件(以下合稱“有效身份證件”)。

(3)報名和資格審查時應(yīng)提交的證書、證件(原件和復印件)：有效身份證件、學歷證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證、普通話等級證及崗位要求的其他證書、資料，同時還須提供本人近期免冠1寸正面證件照3張、《湘潭縣云龍中學2025年名優(yōu)教師公開招聘報名表》(附件2)、《教學工作經(jīng)歷及同意報考證明》(附件3)，“學信網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的學歷證明(需有二維碼)。

(4)報名需征得工作單位同意，現(xiàn)工作單位需在《教學工作經(jīng)歷及同意報考證明》上簽署意見。

(5)提交材料信息不實或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。

(6)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

5.準考證領(lǐng)取：資格審查合格的報考人員于筆試當天現(xiàn)場領(lǐng)取準考證?？忌鷳{準考證原件和有效身份證件參加筆試和面試。

6.重要提示：報考人員務(wù)必及時關(guān)注湘潭縣教育局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會局網(wǎng)發(fā)布的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、資格審查、崗位計劃調(diào)整、筆試、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責任自負。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試

1.筆試對象：所有資格初審合格人員。

2.筆試內(nèi)容：以初中為起點，所報考學科專業(yè)內(nèi)容。

3.筆試時間、地點：另行公告，考生憑有效身份證件原件和準考證參考。

4.筆試總分為100分，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識,設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

5.各崗位資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例需達到3：1(含3:1)方可開考，達不到開考比例的，經(jīng)批準，降低開考比例為2：1(含2:1)，降低開考比例后仍達不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃數(shù)。相關(guān)核減、取消招聘計劃數(shù)或降低開考比例等信息將于資格審查結(jié)束后在湘潭縣教育局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會局網(wǎng)公布。

(三)面試

1.面試對象：按筆試成績從高到低的順序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。達不到1：3的崗位，達到筆試合格分數(shù)線的所有參加筆試人員全部確定為面試對象,入圍末位筆試成績相同時，成績相同者一并確定為面試對象,面試名單公布之后，面試對象不再遞補。

2.面試時間、地點、人員名單等相關(guān)事宜另行通知，考生憑有效身份證件原件和準考證參考,具體要求見官方網(wǎng)站相關(guān)通知公告。

3.面試形式：面對評委上一節(jié)微型課(備課時間40分鐘，上課時間15分鐘，省去學生活動時間，上課內(nèi)容為初中階段相應(yīng)學科教材,面試總分100分)。

4.成績計算：去掉一個分，去掉一個最低分，取其余考官評分的平均分，面試成績四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5.面試設(shè)75分為最低合格分數(shù)線，面試成績低于最低合格分數(shù)線的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)成績合成和排名

1.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名

根據(jù)綜合成績從到低分的順序排名，如出現(xiàn)綜合成績相同的，按面試成績從到低分的順序排名。

(五)體檢

1.體檢對象確定:根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按報考人員的考試綜合成績從到低分1:1等額確定入圍體檢人員。

2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)可以向縣人力資源和社會局提出復檢。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求參加體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容為：政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法等情況，同時對考察對象資格條件以及畢業(yè)證、學位證和崗位要求的其他證書原件進行核查,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合招聘條件。

(七)遞補

如遇體檢、考察等環(huán)節(jié)放棄或不合格情況，出現(xiàn)招聘計劃未滿時，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，從報考該崗位人員中按綜合成績從到低分依次遞補，整個遞補工作只進行一次。

(八)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在湘潭縣教育局網(wǎng)、湘潭縣人力資源和社會局網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，接受考生的咨詢與社會各界的監(jiān)督，公示后不再進行遞補。

(九)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,經(jīng)縣公開名優(yōu)教師招聘工作領(lǐng)導小組審定并報市人社局聘用核準備案后，由湘潭縣云龍中學按程序辦理聘用手續(xù)，與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，聘用人員在湘潭縣的最低服務(wù)年限為五年,聘用人員必須服從工作安排，如未在規(guī)定時限內(nèi)報到、簽訂聘用合同的取消聘用資格,聘用人員試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項

對違紀違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)進行處理。

考務(wù)咨詢電話：0731-57882069

舉報監(jiān)督電話：0731-57882581

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附件1：湘潭縣云龍中學2025年名優(yōu)教師公開招聘崗位計劃表.xls

附件2：湘潭縣云龍中學2025年名優(yōu)教師公開招聘報名表.xlsx

附件3：教學工作經(jīng)歷及同意報考證明.doc

原標題:湘潭縣云龍中學2025年名優(yōu)教師公開招聘公告

文章來源:http://www.xtx.gov.cn/6571/6606/6589/content_1368497.html

（責任編輯：李明）