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2025安徽合肥市骨科醫(yī)院招聘41人公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

崗位共計(jì)18個(gè),計(jì)劃招聘人數(shù)41人。具體見《合肥市骨科醫(yī)院2025年公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件和要求

招聘對(duì)象除滿足報(bào)考崗位要求外,還需要具備以下基本條件:

1、經(jīng)全國統(tǒng)一招生考試入學(xué)的普通高校畢業(yè)生,本科學(xué)歷為4年制或5年制,且2025年8月前獲得所需學(xué)歷層次要求的學(xué)歷和學(xué)位證書等。

2、臨床專業(yè)碩士需本科為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè);非臨床專業(yè)碩士需本科為本專業(yè)或相近專業(yè)。

3、部分醫(yī)師崗位要求四證齊全,四證指畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。

4、招聘崗位有執(zhí)(從)業(yè)準(zhǔn)入要求的,需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)(從)業(yè)資格證書或成績(jī)合格證書。

5、部分崗位要求專業(yè)方向的,需提供方向證明。歷屆畢業(yè)生要求截止報(bào)名時(shí)已取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。

6、“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1995年4月23日及以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

7、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)與招聘崗位的專業(yè)相一致。如當(dāng)年住培考核不合格,則不具備錄用資格,后續(xù)不予錄取。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,招聘程序?yàn)椋簣?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1、報(bào)考人員登錄安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務(wù)平臺(tái)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2025年4月23日9:00至5月6日17:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月8日17:00前登錄網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于5月9日17:00前通過網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)平臺(tái)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3、招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考。未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位,時(shí)間為5月9日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的,可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4、完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證,請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)??忌礈?zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容:崗位見附件,滿分100分,筆試均不指定參考資料。

2、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、筆試成績(jī):筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi),通過合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)及安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務(wù)平臺(tái)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)進(jìn)行公布,依據(jù)筆試成績(jī)從到低分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)規(guī)定比例確定進(jìn)入面試考試人員。

(三)資格復(fù)審

1、各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)高低按照1:3的比例通知考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供以下材料原件和復(fù)印件,復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序裝訂:

(1)附件2《合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報(bào)名資格審查表》(可在報(bào)名系統(tǒng)中下載打印);

(2)有效身份證;

(3)本科學(xué)歷及學(xué)位證書;

(4)就業(yè)推薦表或碩士研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

(5)醫(yī)師、技師、藥師、會(huì)計(jì)等資格證書(對(duì)應(yīng)崗位提供);

(6)已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的提供合格證書,暫未取得規(guī)培合格證書的需提供培養(yǎng)單位規(guī)培管理部門出具的規(guī)培證明(崗位需要的提供);

(7)碩士所學(xué)方向證明(對(duì)專業(yè)方向有要求的崗位需提供,由學(xué)院或培養(yǎng)單位教學(xué)部門蓋章);

(8)大學(xué)英語六級(jí)證書或成績(jī)單(崗位需要的提供);

(9)海外留學(xué)畢業(yè)生須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

2、凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格:

(1)與報(bào)考條件不符的;

(2)不能提供規(guī)定證件材料的;

(3)不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的;

3、資格復(fù)審不合格所產(chǎn)生空缺名額,在合格人員中按最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)一次。(最后一名如有多位考生成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

若本人不能親自前來辦理,可委托他人代為辦理,被委托人除須提供考生審核材料外,還須攜帶由考生本人出具并簽字的書面委托書,以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書,并繳納面試費(fèi)用。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試工作由合肥市骨科醫(yī)院委托第三方組織,將按規(guī)定在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)等。以百分制計(jì)算,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線。具體面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以面試通知書為準(zhǔn)。

(五)確定初選人員

根據(jù)面試入圍人員的合成總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)按4:6合成,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從到低分確定)。初選人員名單在合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)公布。

(六)體檢與考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格,可進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。

2、對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并形成考察材料。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

3、考生自愿放棄報(bào)考資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出,之后放棄資格的,將記入考生誠信檔案。

4、如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,在同崗位面試考生中按合成總成績(jī)從到低分依次等額有效遞補(bǔ)一次,若出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)從到低分確定。統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后,不再遞補(bǔ)。

(七)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。

(八)公示與聘用

1、對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,在醫(yī)院官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,取消聘用資格。

2、公示期滿,對(duì)無異議或反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。(自公示結(jié)束后30日內(nèi)不報(bào)到者,取消聘用資格)。為所聘人員購買五險(xiǎn)一金。簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,其中試用期為3個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系,須自行和原用人單位解除工作關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔(dān)。

4、需在2025年7月取得規(guī)培證的報(bào)考人員,如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)培證,取消錄用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。

四、其他

1、招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2、根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/人/科,面試費(fèi)80元/人。

3、聯(lián)系電話:0551-82318984(黨政辦)

4、監(jiān)督電話:0551-82310592(紀(jì)檢監(jiān)察室)

5、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢:18856913182(劉老師)

6、查詢網(wǎng)站:

合肥市骨科醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.hfsgkyy.cn)

安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務(wù)平臺(tái)(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/)

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用(8:30-11:30;14:30-17:00)。

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合肥市骨科醫(yī)院2025年度招聘工作人員崗位表

合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報(bào)名資格審查表

合肥市骨科醫(yī)院

2025年4月22日

原標(biāo)題:合肥市骨科醫(yī)院2025年度招聘工作人員公告

文章來源:https://www.hfsgkyy.cn/Article/show/id/1825.html

(責(zé)任編輯:李明)

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