一、人才引進(jìn)計(jì)劃

本次人才引進(jìn)計(jì)劃詳情見《鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院2025年人才引進(jìn)崗位表》。

根據(jù)學(xué)院發(fā)展需求和緊缺專業(yè)要求，對具有高層次人才團(tuán)隊(duì)、及緊缺專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員施行“一事一議、特事特辦”的原則，全年隨時(shí)接受投遞簡歷。

二、待遇

本次引進(jìn)人才按照《鄂爾多斯市高等教育人才引進(jìn)專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施辦法》(鄂人才組字〔2021〕4號)和《關(guān)于實(shí)施更加積極開放有效人才政策打造人才高地的若干措施》(鄂黨發(fā)〔2023〕19號)規(guī)定享受鄂爾多斯市相關(guān)人才政策及學(xué)院出臺的人才相關(guān)政策。依據(jù)政策符合條件的可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼、科研啟動經(jīng)費(fèi)、崗位特聘補(bǔ)貼、配偶安置、子女入學(xué)、住房等待遇。博士研究生列入事業(yè)編制管理，碩士研究生列入控制數(shù)人員管理。引進(jìn)的博士、碩士試用期轉(zhuǎn)正后符合條件的可分別參照管理崗六級、八級享受工資待遇，控制數(shù)人員享受企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保待遇。

三、實(shí)施步驟

本次人才引進(jìn)工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式開展，分為編制人才引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布人才引進(jìn)公告、報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考查、體檢和考察、學(xué)院黨委會審定、擬聘用人員公示、備案、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員使用電腦登錄鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)(http://ostxy.edu.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不能使用移動終端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，避免出現(xiàn)無法完成報(bào)名情況。

2.報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時(shí)間：本次人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間為2025年4月24日9時(shí)至2025年4月30日17時(shí)。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請考生盡可能提早報(bào)名。網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在報(bào)名結(jié)束后另行通知，請考生關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布的打印準(zhǔn)考證公告。

(二)資格初審

1.由學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)接收的有關(guān)報(bào)名材料對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。報(bào)名工作與資格初審?fù)竭M(jìn)行。資格初審主要審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件是否符合崗位要求。對符合條件的，不得拒絕報(bào)名;對不符合條件人員，應(yīng)說明理由;對填報(bào)信息不全或有疑問的，退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。應(yīng)聘人員對《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件、要求需要咨詢時(shí)，請與學(xué)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。資格初審截止至2025年5月7日17時(shí)。

(三)資格復(fù)審

根據(jù)初審結(jié)果、筆試環(huán)節(jié)成績高低排序與該崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)比例，等額確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員在指定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)材料到鄂爾多斯生態(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院教師工作部(鄂爾多斯市康巴什區(qū)薩如拉路7號，具體復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考查

本次人才引進(jìn)不設(shè)引進(jìn)考查比例?？疾殡A段采用線下面試的形式進(jìn)行，面試成績滿分100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識、技能水平、工作態(tài)度、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進(jìn)資格。面試考生需要采用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：考查事宜另行通知。

2.面試內(nèi)容：面試分為試講、業(yè)績介紹和答辯三個部分。

具體流程為：試講時(shí)長約10分鐘，給定題目、限時(shí)備課、現(xiàn)場試講的形式進(jìn)行;業(yè)績介紹時(shí)長約2分鐘，介紹本人科研學(xué)術(shù)方向及研究成果;答辯時(shí)長約3分鐘，應(yīng)聘人員需對面試評委提出的專業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答辯。

3.面試成績計(jì)算：面試成績滿分100分，其中試講60分、其余環(huán)節(jié)40分。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)?？疾槌煽冊诙鯛柖嗨股鷳B(tài)環(huán)境職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)上公布。

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原標(biāo)題:有編制！引進(jìn)招聘56人！→

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/zgjGJpMKyBsAqdF9V3wXJQ

（責(zé)任編輯：李明）