浙江國(guó)企招聘-2025嘉興市保安服務(wù)有限公司招聘2人公告

嘉興市保安服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱市保安公司）是隸屬國(guó)有企業(yè)嘉興市產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司全資子公司，主要業(yè)務(wù)涉及保安物業(yè)、科技安防、消防工程、出租車、保安培訓(xùn)等多個(gè)領(lǐng)域。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，用工性質(zhì)為合同制，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃和要求

本次公開招聘推出崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘2人，具體要求見《2025年嘉興市保安服務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

2.具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和其他相關(guān)要求；專業(yè)名稱須符合國(guó)家教育行政部門頒布的普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（如所學(xué)專業(yè)與專業(yè)目錄名稱表述存在差異的，以市保安公司招聘小組最終認(rèn)定為準(zhǔn)）；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有符合職位要求的工作能力和專業(yè)技術(shù)能力。

（二）有以下情形之一的不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.受黨紀(jì)黨政處分還在影響期內(nèi)的；

6.因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.有其他規(guī)定情形的。

（三）回避要求

招聘工作實(shí)行回避制度，凡與市保安公司中層（含）以上管理人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘本次招聘。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年04月25日16時(shí)止，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名形式進(jìn)行。報(bào)名人員可于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至2686901346 qq.com郵箱進(jìn)行報(bào)名，以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+市保服（例如“李四+崗位+市保服”）命名的壓縮文件發(fā)送至郵箱。請(qǐng)務(wù)必確定報(bào)名崗位，并按崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多投無效。

3.報(bào)名材料：

（1）求職登記表（附一寸正面免冠證件照，須有本人簽字后掃描版）；

（2）學(xué)歷證明（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；

（3）本人有效期內(nèi)居民身份證掃描件；

（4）專業(yè)技術(shù)資格證書掃描件；

（5）其他資格條件證明材料。

（二）資格審查

第三方公司對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、資格條件進(jìn)行初審。對(duì)符合招聘條件的人員，通知參加筆試。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假，尚未錄用的，取消錄用資格；已經(jīng)錄用的，予以解聘。

資格初審后，招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過資格初審的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

（三）筆試

資格初審?fù)ㄟ^的人員會(huì)以短信方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可攜帶有效期內(nèi)居民身份證（或有效身份證件），按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試采取閉卷考試方式，主要測(cè)查綜合素質(zhì)和職業(yè)能力等。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，筆試成績(jī)不合格者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次筆試不提供相關(guān)參考用書。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試對(duì)象，招聘計(jì)劃與入圍面試對(duì)象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選。

1.面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。未能按要求提供或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。

2.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從到低分排序，按照1:1的比例確定入圍體檢人員名單。

（五）體檢、考察

1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢過程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消招聘資格。

2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況的考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由市保安公司招聘工作小組確定是否安排人員遞補(bǔ)。

（六）公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市保安公司網(wǎng)站、公眾號(hào)公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)核查不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）錄用

1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消錄用資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名后，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注短信通知并按要求回復(fù)確認(rèn)信息。