2025湖南湘潭市韶山學(xué)校公開招聘教師15人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)韶山市委、市政府研究決定，韶山學(xué)校面向社會公開招聘一批教師。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號)文件的精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將韶山學(xué)校2025年公開招聘教師公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、人員管理

錄用人員列入相應(yīng)事業(yè)單位編制，實(shí)行合同聘用制管理，5年內(nèi)不得調(diào)離韶山市教育系統(tǒng)。

三、招聘單位與崗位計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會公開招聘教師12個(gè)崗位共15人，崗位信息資格條件詳見《2025年韶山市公開招聘教師崗位表》(附件1)，應(yīng)聘人員可通過“韶山市人民政府網(wǎng)站”(http：//www.shaoshan.gov.cn)官方網(wǎng)站查閱。

崗位計(jì)劃分為A、B、C三類專業(yè)技術(shù)崗位。報(bào)考A、B類崗位的考生需要進(jìn)行筆試和面試。報(bào)考C類崗位的考生只需面試。

1.A類崗位。計(jì)劃面向社會招聘5人;

2.B類崗位。計(jì)劃面向社會招聘高中在職名優(yōu)教師3人;

3.C類崗位。引進(jìn)具有碩士研究生及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生7人。

高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

(二)崗位條件

1.報(bào)考A類崗位考生

①崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位表》(附件1)，報(bào)考人員的專業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關(guān)的，由韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

②應(yīng)聘人員的學(xué)歷，必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷;留學(xué)國(境)外的學(xué)歷，具有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書，視同全日制普通高等學(xué)校同等學(xué)歷;對有疑義的學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

③教師資格證需在2025年7月31日前取得。2025屆高校畢業(yè)生和留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中留學(xué)回國人員還應(yīng)于2025年7月31日前取得相應(yīng)國(境)外學(xué)歷認(rèn)證，未在規(guī)定時(shí)間取得的取消聘用資格。非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷(學(xué)位)證書必須在報(bào)名前取得。

④年齡18周歲以上35周歲以下(即1989年4月21日至2007年4月20日出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷，中小學(xué)中級教師及以上職稱，縣(市、區(qū))級及以上骨干教師、、工作室成員、教師、班主任，年齡放寬到40周歲(1984年4月21日及其以后出生)。

2.報(bào)考B類崗位考生

崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位表》(附件1)，報(bào)考人員的專業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關(guān)的，由韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

年齡18周歲以上45周歲以下(即1979年4月21日至2007年4月20日出生)，具有5年及以上(截止到2025年7月31日前)的高中教育教學(xué)工作經(jīng)歷或縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機(jī)構(gòu))管理工作經(jīng)歷，同時(shí)具備以下資歷條件之一：

①近5年內(nèi)由縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門認(rèn)定的首席、或骨干教師;

②近五年內(nèi)縣(市、區(qū))級及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教師、教育工作者、德育工作者、青年教師、教育教學(xué)能手、班主任;

③具備三年及以上班主任或?qū)W校中層管理工作經(jīng)驗(yàn);

④近五年內(nèi)獲縣級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的課堂教學(xué)(含片斷教學(xué))、說課競賽、教育科研課題評優(yōu)一等獎(jiǎng)及以上獲獎(jiǎng)?wù)?

⑤近五年指導(dǎo)學(xué)生在縣(市、區(qū))級及以上教育行政部門組織的競賽中獲得所報(bào)崗位學(xué)科縣市級一等獎(jiǎng)或地市級二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)的指導(dǎo)老師。

注：“近五年”崗位條件材料有效時(shí)間指從2020年9月1日至2025年7月31日，其他時(shí)間取得的證書成果等不得作為報(bào)考的有效材料。

3.報(bào)考C類崗位考生

①崗位所需的專業(yè)或技能條件詳見《崗位表》(附件1)，報(bào)考人員的專業(yè)以最低學(xué)歷要求(或以上學(xué)歷)畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件4)，但未列入招考崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但與招考崗位專業(yè)相關(guān)的，由韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。

②本科專業(yè)須與教師資格證專業(yè)相符。

④年齡18周歲以上35周歲以下(即1989年4月21日2007年4月20日出生)。

五、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限內(nèi)的人員;

6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

7.因違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德被查處，造成嚴(yán)重社會影響的人員。

六、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)說明

本次招聘工作全程信息在“韶山市人民政府網(wǎng)”(http：//www.shaoshan.gov.cn)官方網(wǎng)站公布。按照以下程序進(jìn)行：發(fā)布招聘公告→報(bào)名資格審查→筆試→面試→體檢→考察→公示→辦理相關(guān)人事手續(xù)。

(一)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月21日8：00-2025年4月25日17：30

2.報(bào)名方式

現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名?？晌写砣藞?bào)名，委托報(bào)名須持有由委托人親筆簽名的委托書、有效身份證件復(fù)印件和受委托人有效身份證件原件及復(fù)印件以及由委托人簽字確認(rèn)的相關(guān)現(xiàn)場報(bào)名所需提交的資料清單及附件材料。

3.報(bào)名地點(diǎn)

(1)韶山市教育局2014會議室(上午8：00-12：00，下午14：30-17：30)

另設(shè)湖南科技大學(xué)和湖南師范大學(xué)兩個(gè)臨時(shí)報(bào)名點(diǎn)，具體地址及報(bào)名時(shí)間如下：

(2)湖南科技大學(xué)立言樓B417(4月21日上午8：30-12：00)

(3)湖南師范大學(xué)至善樓115教室(4月22日上午8：30-12：00)。

4.報(bào)名事項(xiàng)

(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，誠信報(bào)考，提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并納入信用管理范疇，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

(2)報(bào)名與考試必須使用第二代身份證或臨時(shí)身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明等有效身份證件原件(以下合稱“有效身份證件”)。本次招聘考試均不得使用電子身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

(3)報(bào)名時(shí)需要攜帶以下各項(xiàng)資料原件及復(fù)印件(手機(jī)中保存好各項(xiàng)資料的掃描件，以備上傳)：①本人近期免冠2寸正面照片;②有效身份證件;③韶山市2025年公開招聘教師報(bào)名登記表;④學(xué)歷證、學(xué)位證;⑤教師資格證;⑥專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)證(放寬年齡條件的需上交);⑦任教工作經(jīng)歷證明(報(bào)考B類崗位按附件2模板，不能用其他材料代替);⑧報(bào)考語文教師崗位須提供二級甲等(含)以上普通話證書;⑨報(bào)考B類崗位考生需上交至少1項(xiàng)能夠證明本人符合報(bào)考崗位條件要求的能力、業(yè)績、榮譽(yù)等證明材料。

注：2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的，報(bào)名時(shí)可以上傳加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、有效期內(nèi)符合崗位要求的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試成績打印件(成績尚在有效期內(nèi))，但必須在2025年7月31日前提交學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證的原件和復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn)審核，否則視為資格不符。非2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考人員的學(xué)歷或?qū)W位證書、教師資格證書等均須在報(bào)名截止日前取得。

(4)資格初審?fù)ㄟ^人員當(dāng)場掃描報(bào)名系統(tǒng)二維碼登錄系統(tǒng)填報(bào)個(gè)人信息，如因個(gè)人錯(cuò)報(bào)、信息填寫失實(shí)或有誤等，造成的一切后果自負(fù)。報(bào)名上傳照片時(shí)，報(bào)考人員請上傳本人近期免冠寸照電子證件照(35×45mm，jpg/jpeg格式，100KB以下)。未在網(wǎng)上填報(bào)個(gè)人信息的，視同為報(bào)名不。

(5)資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不屬實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

資格審查合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1.A、B類崗位須筆試，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.打印準(zhǔn)考證：在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印，打印時(shí)間為2025年4月28日8：00——2025年5月2日18：00。準(zhǔn)考證和有效身份證件是本次招聘考試每個(gè)程序必須提供的證件，請考生妥善保管，以免影響考試。

3.筆試開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不得低于3：1。達(dá)不到開考比例的，經(jīng)韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并按崗位總計(jì)劃數(shù)不變的原則，將核減或取消的計(jì)劃數(shù)調(diào)整至其他崗位中報(bào)考比例高的崗位，在考前發(fā)布調(diào)整公告。報(bào)考崗位取消的，考生可申請改報(bào)符合報(bào)名條件的其他崗位。凡實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

4.筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識(滿分100分)。

5.筆試成績查詢請關(guān)注官網(wǎng)通知公告。

(三)面試

1.A、B類崗位面試

(1)面試人員確定。按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從到低分確定面試人員，最后一名入圍人員出現(xiàn)并列成績時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。因報(bào)考人員放棄而造成崗位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃比例3：1的，從該崗位人員中按筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單等相關(guān)事宜另行通知。具體要求見官網(wǎng)相關(guān)通知公告。

(3)面試形式：面試采取現(xiàn)場答題+試教的方式進(jìn)行。

(4)設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.C類崗位面試

(1)面試人員確定。①資格審查合格人員均為面試人選。②不設(shè)開考比例，當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)時(shí)，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，并調(diào)整到報(bào)名比例較高崗位，在考前發(fā)布調(diào)整公告。

(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)、入圍人員名單等相關(guān)事宜另行通知。具體要求見官網(wǎng)相關(guān)通知公告。

(3)面試形式：面試采取現(xiàn)場答題+試教的方式進(jìn)行。面試總分100分。當(dāng)C類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)超過40人時(shí)(不含40人)，面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，第一環(huán)節(jié)先進(jìn)行答題，第二環(huán)節(jié)再進(jìn)行試教，根據(jù)答題成績按照5：1的比例確定試教對象，同一崗位入圍的最后一名出現(xiàn)并列答題成績時(shí)，并列人員都進(jìn)入試教環(huán)節(jié)。當(dāng)C類崗位同一崗位資格初審合格人數(shù)在40人以內(nèi)(含40人)時(shí)，所有面試對象答題和試教同時(shí)依次進(jìn)行。

(4)設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，未達(dá)到合格線的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)成績合成、排名

1.成績合成。A、B類崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。C類崗位的面試成績就是綜合成績。所有成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.成績排名。按綜合成績從到低分確定排名順序，綜合成績相同的，按面試成績進(jìn)行排名，面試成績相同的，按試教成績進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績從到低分1：1等額確定。入圍體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)見體檢公告。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

2.體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的規(guī)定執(zhí)行。

3.不按時(shí)參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。體檢不合格者不能列為考察對象。

(六)考察

體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容為：政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并通過查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合招聘條件?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?。如出現(xiàn)體檢、考察不合格或有考生主動放棄時(shí)，按同一崗位考生綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

(七)擬聘用公示

考察合格擬聘用人員名單報(bào)韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

擬聘用人員名單公示期滿無異議后，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出聘用人選，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，列入事業(yè)編制。由用人單位與之簽訂聘用合同，約定雙方權(quán)利和義務(wù)。聘用崗位等級根據(jù)單位崗位空缺情況競聘上崗后決定。聘用人員在韶山市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限五年。聘用人員試用期考核不合格的，根據(jù)聘用合同相關(guān)條款，予以解聘。

七、其他事項(xiàng)

1.發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員、有關(guān)單位、有關(guān)工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

2.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注本次招聘在官網(wǎng)上的相關(guān)公告通知，特別要關(guān)注報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間及信息的，后果自負(fù)。

3.聘用人員原有工作單位的，需自行與原單位解除人事關(guān)系，相關(guān)手續(xù)的辦理由其本人負(fù)責(zé)。

4.本公告未盡事宜由韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

5.招聘咨詢及舉報(bào)電話(工作日上班時(shí)間)

咨詢電話：0731-55682004，監(jiān)督電話：0731-55682581。

附件：

附件1：2025年韶山市公開招聘教師崗位表.doc

附件2：任教工作經(jīng)歷證明.doc

附件3：韶山市2025年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

附件4：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

韶山市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月17日

原標(biāo)題:韶山學(xué)校2025年度公開招聘教師公告