為促進雄安新區(qū)新建片區(qū)基礎教育高標準、高質量發(fā)展，教育管理人才隊伍整體質量，發(fā)揮引領示范作用，雄安新區(qū)新建片區(qū)面向全國公開選聘校長及骨干教師，有關事項公告如下。

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選聘計劃

公開選聘校長3名、骨干教師10名，詳見崗位信息表。

三、基本條件

(一)選聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有扎實的專業(yè)知識和教育基本功，服從工作安排;

4.口齒清楚，身心健康，能適應崗位要求;

5.本招聘公告要求的其他條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

7.報考校長崗位的需具備以下條件：

(1)年齡一般在45周歲以下(1979年4月16日及以后出生)，博士、正高級教師、特級教師或省級及以上骨干、校長，年齡可放寬至47周歲(1977年4月16日及以后出生);

(2)本科及以上學歷，所學專業(yè)不限;

(3)副高級及以上職稱;

(4)具有3年及以上報考崗位任職經歷;或5年及以上報考崗位下一層級崗位任職經歷。

(5)具有先進的教育思想和管理理念，報考崗位任職經歷成果突出，了解基礎教育發(fā)展趨勢及國家有關法律法規(guī)。

8.報考骨干教師崗位的需要具備以下條件：

(1)年齡一般在45周歲以下(1979年4月16日及以后出生)，博士、正高級教師、特級教師、省級及以上骨干教師，年齡可適當放寬至47周歲(1977年4月16日及以后出生);

(2)本科及以上學歷，所學專業(yè)不限;

(3)副高級及以上職稱;獲得報考相同學科教學類省級一等獎、三等獎及以上榮譽(省級及以上教育行政主管部門頒發(fā)的教學類相關證書)，職稱可放寬至中小學一級教師;

(4)具有報考崗位10年及以上任教經歷，且獲得過地市級及以上教師或骨干教師、、及同層次榮譽稱號;

(5)應聘語文教師崗位普通話水平不低于二級甲等，其他學科教師崗位普通話水平不低于二級乙等;

(6)教師資格證書與應聘崗位一致。

(二)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

6.聘用后即構成回避關系的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名方法及流程

(一)網(wǎng)上報名

1.2025年4月16日9:00至2025年5月15日17:00

2.考生根據(jù)職位條件，在規(guī)定時間內登錄雄才招考平臺進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

3.考生報名時需上傳以下材料：

(1)有效居民身份證;

(2)學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等能證明符合報考崗位要求的所有材料;

(3)加蓋公章的相關工作經歷證明(工作經歷證明應根據(jù)管理權限由單位提供)。

(二)資格初審

根據(jù)公告要求，進行資格初審，通過資格初審的考生，方可進入下一環(huán)節(jié)，考生在報名時間內及時登陸系統(tǒng)查看審核結果。

(三)第一輪面試

第一輪面試采用面談方式進行，同一崗位考生安排在同一考場，重點考察考生的儀表舉止、綜合素質、工作能力和職位匹配度。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分，面試成績僅作為進入下一環(huán)節(jié)依據(jù)，不計入總成績計算。

(四)資格復審

考生資格復審需按照要求提供以下材料：

(1)報名表(需本人簽字確認);

(2)有效居民身份證;

(3)學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話證書、取得的榮譽證書等能證明符合報考崗位要求的所有材料;

(4)加蓋公章的相關工作經歷證明(工作經歷證明應根據(jù)管理權限由單位提供)。

應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，并對填報信息的真實性、準確性負責。

(五)第二輪面試

校長面試采用無領導小組討論方式，主要考察應試者的綜合素質、領導能力、管理水平、道德品行、團隊協(xié)作、辦學理念等。

骨干教師面試采用說課、試講和答辯結合方式。主要考察應試者的教育理念、教學能力、授課水平。

面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，成績計算四舍五入保留小數(shù)點后2位，根據(jù)打分結果及招聘崗位數(shù)量，按照1:1確定進入體檢環(huán)節(jié)名單。

(六)體檢

體檢標準參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

(七)考察

綜合考察考生政治素質、管理和領導能力、取得業(yè)績和工作實際等。未按要求提交考察材料或未能完成考察程序的均視為考察不合格。

(八)公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結果，在中國雄安官網(wǎng)進行7個工作日的公示。

(九)聘用

按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按報考崗位統(tǒng)一進行分配、安排上崗。

五、待遇

1.按規(guī)定簽訂聘用合同，并實行試用期制度，包含在聘期內。試用期滿考核不合格者解除聘用。

2.工資福利待遇按照新區(qū)現(xiàn)行校長、骨干教師薪酬管理辦法實行，納入新區(qū)編制管理。

六、其他有關事項

1.資格審核貫穿公開招聘工作始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在提供虛假材料、偽造、編造有關證件和信息的情形，均取消聘用資格。

2.應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。從報名開始到聘用工作結束，請確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

3.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.政策咨詢電話：0312-5628030

技術支持電話：0312-5619971(報名網(wǎng)站)

咨詢時間：工作日9:00-11:30，15:00-17:30

附件：河北雄安新區(qū)2025年度新建片區(qū)學校公開選聘校長及骨干教師崗位表

河北雄安新區(qū)教育局

2025年4月16日

原標題:河北雄安新區(qū)2025年度新建片區(qū)學校公開選聘校長及骨干教師公告

文章來源:河北雄安新區(qū)2025年度新建片區(qū)學校公開選聘校長及骨干教師公告

（責任編輯：李明）