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2025年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心公開(kāi)招聘32人公告

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心(以下簡(jiǎn)稱“廊坊中心”)是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位。根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,2025年度公開(kāi)招聘工作人員32人,其中應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生18人,社會(huì)在職人員14人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象

(一)2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)博士研究生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,在校期間為非在職人員,不含委培生、定向生)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位且未就業(yè)的留學(xué)生,年齡不超過(guò)35周歲(即1990年1月1日后出生)。

在職人員,年齡35周歲以下(即1990年1月1日后出生)具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(含博士后);具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,年齡可放寬至40周歲(1985年1月1日后出生);報(bào)考高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,年齡可放寬至45周歲(1980年1月1日后出生)。

二、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見(jiàn)《廊坊中心2025年度公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民;

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至4月28日。

2.報(bào)名方式:請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址:https://www.sydwgkzp.cn/cgs),推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄,仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。提交本人電子版簡(jiǎn)歷(含高等教育各個(gè)階段的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)課程成績(jī)單、英語(yǔ)成績(jī)單和科研經(jīng)歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)論文發(fā)表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等,并附相關(guān)證明材料掃描件)。同時(shí)提交應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)(附件2),應(yīng)屆博士研究生需提供社保繳費(fèi)記錄。

(二)資格審查

我中心根據(jù)崗位要求進(jìn)行資格審查,通過(guò)資格審查人員名單在我中心門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,考生報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容,并配合做好相關(guān)工作。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,或報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的資料、信息不實(shí)的,取消報(bào)考和聘用資格。通過(guò)資格審查人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,若不滿足要求,經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否取消該崗位招聘。

(三)考試

考試采用面試的方式進(jìn)行。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線70分。面試分為自我陳述和考官提問(wèn)兩部分,其中自我陳述采取PPT方式。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)水平、崗位匹配、綜合素質(zhì)等。面試人員名單在廊坊中心門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

(四)考察

面試成績(jī)即為綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)由高到低的順序等額確定考察對(duì)象??疾鞂?duì)象名單在我中心門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。考察組對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,查閱人事檔案,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過(guò)考察的,我中心視情況研究是否遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行心理測(cè)查。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)我中心黨委集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒(méi)有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后相關(guān)工資待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對(duì)未通過(guò)資格審查或面試者,不再單獨(dú)通知。

(四)應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,注意查收并回復(fù)信息,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(五)擬聘人員入職前須取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),入職時(shí)間不得晚于2025年12月31日。不能按期辦理入職的,取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:劉老師

聯(lián)系電話:0316-5906276

電子郵箱:liuxinyuan@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址:http://www.lgsnrc.cgs.gov.cn/

通訊地址:河北省廊坊市廣陽(yáng)區(qū)廣陽(yáng)道93號(hào)

郵 編:065000

附件下載:

廊坊中心2025年度公開(kāi)招聘崗位需求表.xls

誠(chéng)信承諾書(shū).doc

中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心

2025年4月15日

原標(biāo)題:中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局廊坊自然資源綜合調(diào)查中心2025年度公開(kāi)招聘(在職人員和博士研究生崗位)公告

文章來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250415_540450.html

(責(zé)任編輯:李明)

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