事業(yè)單位面試題庫：面試每日一練模擬題及參考答案04.15

【模擬試題】

為了鼓勵市民積極參與志愿者活動，某市出臺一項政策，為志愿者提供報酬和慰問品，有人認為這有違志愿者服務(wù)的理念。你怎么看?

【中公解答】

近年來，隨著志愿精神的普及與深入人心，各類志愿者組織涌現(xiàn)，志愿活動的參與者也逐漸擴展到各行業(yè)、各年齡層。為了促進志愿者組織的健康發(fā)展，各地政府紛紛出臺政策予以引導和監(jiān)管。在我看來，對志愿者，尤其是表現(xiàn)的志愿者提供一定獎勵無可厚非，但是在具體實施中，要注意獎勵方式和獎品額度。

對志愿者給予一定獎勵確實具有積極意義，比如培育志愿者，尤其是經(jīng)濟不寬裕人員參與的積極性，促使志愿活動常態(tài)化，維護志愿者的合法權(quán)利等，但是在具體實施過程中要注意以下幾方面:首先，為了此項獎勵公平公正，避免拍腦袋，甚至暗箱操作，市政府必須通過客觀的調(diào)研、吸取廣大群眾的意見，制訂相關(guān)的法規(guī)政策，從而獎勵有法可依。目前，我國還沒有出臺針對志愿服務(wù)的專門法律，但全國已有19個省市相繼出臺了相關(guān)的地方性法規(guī)，其中很多都明確可給予志愿者補貼。比如，對志愿者在從事志愿服務(wù)活動中由本人所支出的交通、用餐等費用，志愿服務(wù)活動的組織者可給予適當?shù)难a貼。

其次，要注意獎勵的金額及目的，對志愿者的獎勵是為了彌補志愿者在從事志愿服務(wù)中的直接開支，并不是按工作時間、工作量給予報酬。事實上，在發(fā)達國家或地區(qū)的志愿服務(wù)中，也存在對志愿者的類似基本，有助于激勵志愿者有序持續(xù)地開展志愿服務(wù)。

最后，不應(yīng)以單一的物質(zhì)獎勵為主，而是要輔之以多樣化的、側(cè)重于精神層面的獎勵。發(fā)放補貼屬于對志愿者直接激勵的范疇，容易給人造成一種志愿服務(wù)功利化的誤解，政府應(yīng)該考慮適當引入間接激勵機制，讓更多的人奉獻出寶貴的時間和精力，參與志愿服務(wù)。比如，有的學生因為在志愿服務(wù)活動中表現(xiàn)出色，在申請國外某些大學時可能被優(yōu)先錄取。

（責任編輯：李明）