北京師范大學(xué)黔南龍溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開引進(jìn)人才18人，為確保引進(jìn)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將公告如下。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的工作機(jī)制。

二、引進(jìn)職位及人數(shù)

此次引進(jìn)人才共18人，具體引進(jìn)職位詳見《北京師范大學(xué)黔南龍溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)人才職位表》（以下簡稱《職位表》）。

三、引進(jìn)對象及條件

（一）引進(jìn)對象

2025年及以前畢業(yè)（不含委培生、定向生）的教育部直屬及各省屬重點(diǎn)（建設(shè)）師范高等院校和原211/985院校本科及以上畢業(yè)生。

（二）引進(jìn)條件

1.中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行。

2.年齡在18周歲以上（2007年4月13日及以前出生）、35周歲以下（1989年4月14日及以后出生）。研究生學(xué)歷、取得一級教師任職資格或獲得市（州）級教師、市（州）級骨干教師、特級教師、市（州）級教學(xué)年齡放寬到40周歲（1984年4月14日及以后出生）。其中：一級教師須具有五年及以上相關(guān)學(xué)科從教經(jīng)歷，年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月14日（需提供相關(guān)證明或五年從教經(jīng)歷證明），并符合下列條件之一。

（1）在教育主管部門組織的市（州）級及以上學(xué)科教學(xué)競賽（課堂教學(xué)比賽或綜合教學(xué)比賽）中獲一等獎(jiǎng)（含）以上、省級二等獎(jiǎng)（含）以上。

（2）指導(dǎo)的學(xué)生在市（州）級及以上教育主管部門組織或相關(guān)政府部門組織的州級相應(yīng)學(xué)科競賽中獲得一等獎(jiǎng)（含）以上、省級二等獎(jiǎng)（含）以上。

（3）主持或執(zhí)筆的教科研課題獲市（州）級一等獎(jiǎng)及以上或主持過市（州）級課題。

（4）獲得過縣級及以上黨委、政府表彰的教師、班主任、教育工作者、德育工作者等稱號。

3.具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德。

4.滿足引進(jìn)職位所要求的學(xué)歷及其他資格條件。

5.心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

6.專業(yè)要求：

（1）專業(yè)參考目錄見中華人民共和國教育部、貴州省人力資源和社會(huì)廳、黔南州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公布的專業(yè)目錄（以下簡稱《專業(yè)目錄》）。

（2）專業(yè)要求為學(xué)科門類的，即該學(xué)科門類所包含的二級學(xué)科和一級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，專業(yè)類所包含專業(yè)均符合要求；專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審核。畢業(yè)證書專業(yè)名稱須與崗位要求的專業(yè)名稱一致，崗位有學(xué)位要求的，學(xué)位證書名稱與報(bào)考崗位所需專業(yè)取得的學(xué)位證書相符。畢業(yè)證書專業(yè)名稱與崗位專業(yè)名稱存在新舊對照關(guān)系的，新舊專業(yè)均符合要求。

（三）以下人員不得參加人才引進(jìn)

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2．曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

3．在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4．受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚在處內(nèi)的人員；

5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

6．截止到2025年8月30日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；

7．現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生；

8．近兩年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的人員；

9．不符合引進(jìn)對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

10．各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；

11.出現(xiàn)《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》情形的人員不得報(bào)考；

12．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

四、引進(jìn)人才程序

（一）信息發(fā)布

本次引進(jìn)人才公告將通過龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）、京師基教公眾號及北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user）面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名環(huán)節(jié)

1．報(bào)名方式：采用線上報(bào)名

2．報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日20：00至2025年5月 6日20：00

3．報(bào)名鏈接網(wǎng)址：https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user

（三）資格審查

資格初審，由龍里縣教育局對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。此次引進(jìn)人才不設(shè)開考比例，若引進(jìn)職位報(bào)名人數(shù)少于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)減少該職位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)或取消該職位引進(jìn)計(jì)劃，具體由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

1．報(bào)名所需材料：

（1）畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件，2025屆畢業(yè)生需提供本人《就業(yè)推薦表》掃描件；

（2）本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）掃描件；

（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

（4）報(bào)名職位所需其他相關(guān)材料掃描件（教師資格證或有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話證書）。

2．其他注意事項(xiàng)

報(bào)名考生對照公布的引進(jìn)職位表只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致?？忌鷪?bào)名時(shí)，不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同考生本人填寫，凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在測評時(shí)提交的證件與報(bào)名時(shí)不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)，考生須如實(shí)提供報(bào)名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

考生因故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作始終，在任何一個(gè)工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、無效證明或報(bào)考條件不符合本次引進(jìn)要求的，隨時(shí)取消其考試資格。

（四）測評

測評分為筆試、試講、綜合面試三個(gè)環(huán)節(jié)，其中筆試環(huán)節(jié)成績占測評總成績30%；試講環(huán)節(jié)成績占總測評成績40%；綜合面試環(huán)節(jié)成績占總測評成績30%。

1.筆試

（1）時(shí)間：另行通知

（2）方式：線下筆試

（3）內(nèi)容：綜合試題（時(shí)政類、教育基礎(chǔ)知識類）與學(xué)科試題。

（4）分值：筆試總分100分，筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:6的比例從到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如遇棄權(quán)，按照筆試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

2.試講

（1）時(shí)間：另行通知

（2）地點(diǎn)：另行通知

（3）試講總分為100分，試講設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。

未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按照崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:3的比例從到低分確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。若末位并列的同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.綜合面試

（1）時(shí)間：另行通知

（2）形式：線上面試

（3）方式：綜合面試采取“結(jié)構(gòu)化問答+開放式交流”的方式進(jìn)行。

（4）綜合面試成績總分為100分，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為75分。未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生須持有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件及相關(guān)環(huán)節(jié)準(zhǔn)考證方能參加各環(huán)節(jié)測評。

測評總成績=筆試環(huán)節(jié)成績×30%+試講環(huán)節(jié)成績×40%+綜合面試環(huán)節(jié)成績×30%。根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按1:1比例從到低分進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若測評總成績相同的以試講成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若測評總成績及試講成績相同的以綜合面試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按1:1比例以測評總成績由到低分確定體檢對象，體檢必須在縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后安排到指定醫(yī)院組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如引進(jìn)職位無考生體檢的，取消該職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。特殊情況不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)體檢地點(diǎn)的，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可另行組織體檢。

（六）考察

經(jīng)體檢合格的考生確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。考察工作由龍里縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的考生，考察為不合格，經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.考察期間未能提交引進(jìn)職位所需畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及個(gè)人檔案；應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年8月31日前未取得相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；

2.有本公告第三章“引進(jìn)對象及條件”第（三）點(diǎn)“以下人員不得參加人才引進(jìn)”所列任何一項(xiàng)的人員；

3．經(jīng)縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能引進(jìn)的其他情形。

（七）公示、聘用及備案

經(jīng)報(bào)名、測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并在龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位及主管部門按規(guī)定程序辦理引進(jìn)（聘用、備案等）相關(guān)手續(xù)。公示期間收到舉報(bào)線索，經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，出現(xiàn)的缺額，不得遞補(bǔ)。聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時(shí)報(bào)到，除不可抗力因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在龍里縣服務(wù)5年以上（含試用期），并簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期間未經(jīng)許可不得調(diào)離本縣。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次引進(jìn)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序開展，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)考生和人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

六、有關(guān)說明

（一）在人才引進(jìn)過程中，請考生密切關(guān)注龍里縣人民政府網(wǎng)（http://www.longli.gov.cn）、京師基教公眾號、北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育人力資源系統(tǒng)（https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user）公布的相關(guān)信息。網(wǎng)站公布的信息，因考生未及時(shí)閱讀而引發(fā)的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成引進(jìn)單位聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。

（二）本次人才引進(jìn)不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本《引進(jìn)人才公告》未盡事宜由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、北京師范大學(xué)基礎(chǔ)教育發(fā)展教育部負(fù)責(zé)研究決定。

本《引進(jìn)人才公告》由龍里縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作時(shí)間）：0854—5638345（龍里縣教育局）

監(jiān)督電話（工作時(shí)間）：0854—5632121（中共龍里縣紀(jì)律檢查委員會(huì)龍里縣監(jiān)察委員會(huì)機(jī)關(guān)）

附件:北京師范大學(xué)黔南龍溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)引進(jìn)人才職位表

北京師范大學(xué)黔南龍溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025年4月14日

原標(biāo)題:北京師范大學(xué)黔南龍溪實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開引進(jìn)人才公告

文章來源:https://www.longli.gov.cn/zxfw/bmlqfw/jypx/jsgz/202504/t20250414_87519638.html

（責(zé)任編輯：李明）