2025山東威海市水產(chǎn)學(xué)校招聘教師7人公告

一、學(xué)校簡介

威海市水產(chǎn)學(xué)校，位于山東省榮成市，創(chuàng)辦于1983年，是一所融中等職業(yè)教育、成人教育、社區(qū)教育于一體的綜合性職業(yè)學(xué)校。

中等職業(yè)教育開設(shè)財(cái)經(jīng)商貿(mào)、旅游服務(wù)、信息技術(shù)、農(nóng)林牧漁、交通運(yùn)輸、土木水利、加工制造七大類19個(gè)專業(yè)，培養(yǎng)中等專業(yè)學(xué)歷技術(shù)應(yīng)用人才；成人教育開設(shè)11個(gè)本科、31個(gè)?？茖I(yè)，依托國家開放大學(xué)和奧鵬遠(yuǎn)程教育中心，提供學(xué)歷及非學(xué)歷教育；社區(qū)教育在榮成市區(qū)設(shè)立1個(gè)社區(qū)教育中心、4個(gè)工作站，開展各類社區(qū)教育活動(dòng)。學(xué)校先后獲得“重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校”“全國職業(yè)教育先進(jìn)單位”“全國示范性縣級(jí)電大”“山東省首批規(guī)范化學(xué)校”等榮譽(yù)稱號(hào)。

學(xué)校秉承優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，按照“開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的發(fā)展思路，凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，堅(jiān)持快速發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、和諧發(fā)展，朝著學(xué)校的方向邁進(jìn)。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具備招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等條件。

5.應(yīng)聘人員年齡要求：30周歲以下是指1994年4月以后出生，35周歲以下是指1989年4月以后出生，40周歲以下是指1984年4月以后出生。具體年齡要求詳見《2025年威海市水產(chǎn)學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》）。

6.學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證等要求：應(yīng)聘人員需在2025年8月15日前取得崗位要求的教師資格證書，規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法取得相應(yīng)教師資格證書的，取消考試、聘用資格。對2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、技能等級(jí)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)證書，須在2025年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2025年4月16日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、技能等級(jí)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)證書等，其中，對暫未取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察時(shí)提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）其他條件

1.香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

2.臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

3.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？?、大學(xué)本科的崗位。

4.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的須經(jīng)用人管理權(quán)限部門單位同意。服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)基層項(xiàng)目人員應(yīng)在報(bào)名前征得服務(wù)單位和項(xiàng)目主管部門同意。

5.高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年4月。

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

（三）下列人員不在招聘范圍內(nèi)：

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位和數(shù)量

威海市水產(chǎn)學(xué)校公開招聘教師崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求，見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、報(bào)名、初審、繳費(fèi)

報(bào)名、初審、繳費(fèi)采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名、查詢、繳費(fèi)網(wǎng)站：榮成市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.rongcheng.gov.cn）

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請仔細(xì)閱讀招聘公告、《崗位計(jì)劃表》及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。對應(yīng)聘崗位條件中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形、資格條件、工作經(jīng)歷等信息需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可撥打招聘咨詢電話（附后）咨詢。

招聘崗位主要參照教育部相關(guān)專業(yè)學(xué)科目錄設(shè)置專業(yè)要求，應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致(留學(xué)回國人員、在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的人員以國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料上標(biāo)明的專業(yè)名稱為準(zhǔn))。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，若應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證上專業(yè)名稱與招聘崗位所列專業(yè)相近似，應(yīng)聘人員應(yīng)撥打招聘政策咨詢電話介紹有關(guān)情況，確屬相關(guān)相近的，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)研究同意后，在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布專業(yè)增補(bǔ)公告，以便于相同專業(yè)人員應(yīng)聘。受理增補(bǔ)專業(yè)申請時(shí)間截止2025年4月22日9：00，逾期不再受理。

（二）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月16日9:00—4月22日16:00

應(yīng)聘人員登錄招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人報(bào)名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應(yīng)清晰可辨。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。2025年4月22日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）資格初審

招聘單位指定專人在報(bào)名期間負(fù)責(zé)資格初審工作，及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。

（四）網(wǎng)上查詢和繳費(fèi)

查詢時(shí)間：2025年4月16日11:00—4月23日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2025年4月16日11:00—4月23日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名后，不再退費(fèi)。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人每場次70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^后至網(wǎng)上繳費(fèi)截止之日前，將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱rcjyzgk@wh.shandong.cn，并撥打電話0631-7564054進(jìn)行確認(rèn)。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：(1)最低生活家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明或低;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。(2)本人有效居民身份證。

（五）招聘計(jì)劃核減及崗位改報(bào)

報(bào)名結(jié)束后，若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的開考比例（1:3），計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減、取消招聘計(jì)劃的情況，在公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)《崗位計(jì)劃表》中其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過資格審查的不能再次改報(bào)。請報(bào)名人員注意關(guān)注核減和取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

（六）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或影響聘用情形的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)的資格審查在網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名的應(yīng)聘人員面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2025年4月24日上午8:30-11:30,下午13:30-17:30。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：榮成市教育和體育局（榮成市成山大道東段99號(hào)）一樓西學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《威海市水產(chǎn)學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》，應(yīng)聘人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印，內(nèi)含《誠信承諾書》，需本人簽名），同底版1寸免冠彩色照片2張（背后貼雙面膠）及本人相關(guān)證明材料（原件審查后退回，復(fù)印件留存?zhèn)洳椋ǎ?/p>

1.普通高校2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②畢業(yè)生就業(yè)推薦表，專升本還需提供?？齐A段學(xué)歷證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書；③教師資格證書（尚未取得崗位要求的教師資格證書的，提交相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明）。④崗位條件要求的技能等級(jí)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)證書。

2.其他報(bào)考人員提交：①有效期內(nèi)的二代身份證；②國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書，專升本還需提供?？齐A段學(xué)歷證書，碩士研究生還需提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書；③教師資格證書（尚未取得崗位要求的教師資格證書的，提交相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績證明）；④崗位條件要求的技能等級(jí)證書、獎(jiǎng)項(xiàng)證書。⑤在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員）應(yīng)聘的，提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《同意應(yīng)聘介紹信》（附件2），對按時(shí)出具有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供；⑥對應(yīng)聘人員有工作經(jīng)歷要求的，需提交工作經(jīng)歷證明（附件3）、勞動(dòng)合同及社保繳費(fèi)證明，工作年限計(jì)算截至2025年4月。

原則上應(yīng)由應(yīng)聘人員本人親自到現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，因特殊情況不能參加的，可委托代理人辦理。委托的代理人應(yīng)持本人及應(yīng)聘人員雙方有效期內(nèi)的二代身份證原件、復(fù)印件，委托書（應(yīng)聘人員、代理人親筆簽名，格式見附件4）及其他資料代為提交、審查。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

五、考試

招聘考試在市教體局的指導(dǎo)下，由威海市水產(chǎn)學(xué)校按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施?？荚嚪譃槊嬖嚭凸P試，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

（一）面試

資格審查通過人數(shù)超過10人的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可視情況增加初試環(huán)節(jié)；不超過10人的崗位直接進(jìn)行面試（其中，數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師崗位資格審查通過人數(shù)超過20人的崗位，可視情況增加初試環(huán)節(jié)）。

①面試時(shí)間：2025年4月26日-27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。

②初試：初試方式為答辯，答辯時(shí)間5分鐘。初試成績不帶入面試成績。根據(jù)初試成績確定進(jìn)入面試人員,每個(gè)初試崗位進(jìn)入面試人員為10人（其中，數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)教師崗位進(jìn)入面試人員為20人）。

③面試：面試采取試講+專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場指定教材和講課題目，獨(dú)立備課30分鐘，試講時(shí)間不超過10分鐘，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面；專業(yè)技能測試主要測試本崗位專業(yè)要求的基本能力和專業(yè)水平。試講和專業(yè)技能測試各占面試成績的50%。

④面試成績計(jì)算：面試成績采取百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

⑤進(jìn)入筆試范圍人員確定：根據(jù)面試成績，按照招聘崗位1：3的比例，由到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員（最后一名面試成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍），達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績低于70分的，不進(jìn)入筆試范圍。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在榮成市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

（二）筆試

①筆試時(shí)間：2025年5月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見榮成市人民政府門戶網(wǎng)站通知。

②筆試：筆試只考一科?？荚噧?nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招考主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定，低于合格分?jǐn)?shù)線的人員不進(jìn)入考察體檢范圍。筆試考務(wù)費(fèi)50元。

筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

六、考察體檢

根據(jù)考試總成績，由到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)有人員進(jìn)入考察體檢范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由到低分確定人選。若面試成績也出現(xiàn)并列的，加試確定人選。應(yīng)聘人員總成績和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單予以公布。

威海市水產(chǎn)學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)組織考察體檢工作?？疾靺⒖紘?、省公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定，根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾祗w檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對象，出具書面考察意見，并按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)將對考察對象開展心理健康測試。審核檔案時(shí)，如檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清且無法進(jìn)行有效考察的，以及檔案中存在涂改造假問題情節(jié)較重的，終止考察程序。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

對考察合格人員，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選并公布。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，取消應(yīng)聘資格。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消應(yīng)聘資格。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

七、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位進(jìn)行公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期為5個(gè)工作日，公示期間有異議的，招聘單位及其主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員聘用備案通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核，在報(bào)到后一年半仍未補(bǔ)足的，視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在崗的，試用期順延至補(bǔ)足其不在崗的工作日后考核。招聘崗位約定3年的最低服務(wù)年限，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

八、其他

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)部令第35號(hào)）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、《崗位計(jì)劃表》，準(zhǔn)確理解相關(guān)政策與要求。在公開招聘期間，應(yīng)及時(shí)登錄榮成市人民政府門戶網(wǎng)站，了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)信息。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息，影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次招聘發(fā)布的公告、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（五）其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0631-7564054、0631-7697573。

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3.工作經(jīng)歷證明.doc

4.委托書.docx

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