2025新疆新星經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資管理有限公司中層管理人員第一批競聘上崗1人公告

根據(jù)新疆新星經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資管理有限公司(以下簡稱“公司”)改革發(fā)展的需要，為進一步加強公司中層管理人員隊伍建設(shè)，選優(yōu)配強基層企業(yè)班子，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。按照《新疆新星經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資管理有限公司人員崗位競聘方案》，公司開展公開競聘上崗。具體事宜公告如下：

一、公開選拔及競聘崗位

投資運營部：副部長1名;

二、報名條件

(一)基本條件

1.政治堅定，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策以及上級黨委的重大決策部署，積極實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;

2.具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平，實際工作經(jīng)驗豐富，一般應(yīng)具有全日制大專以上學(xué)歷，熟悉相關(guān)單位情況和管理等工作，具有較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜局面;

3.注重黨性修養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強，綜合素質(zhì)好，求真務(wù)實，有正確的政績觀，努力踐行社會主義核心價值體系，嚴(yán)于律己，勤政廉潔;

4.具有較強的工作能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)制度，敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新，有較強的企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營及溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有良好的心理和身體素質(zhì)。能夠堅決果斷處置突發(fā)事件，有事業(yè)心和責(zé)任心。

6.具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱或等級證書優(yōu)先考慮。

7.特別的條件可適當(dāng)放寬。

(二)有下列情形之一的不得報名

1.正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的。

2.曾被開除公職的，曾有刑事犯罪記錄的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形

(三)特別的人員一般是指符合下列條件之一的人員

1.學(xué)歷高于競聘崗位要求的;

2.中級以上相關(guān)專職技術(shù)職稱的;

3.獲得團處級及以上榮譽的。

(四)資格條件

詳見《新疆新星經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資管理有限公司中層管理人員2025年競聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

三、程序和方法

(一)公開報名

1.報名時間。2025年4月8日―2025年4月16日。

2.報名方式。本次報名采取線上報名與現(xiàn)場報名兩種方式進行。報名人員可到新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團第十三師政務(wù)網(wǎng)http://www.btnsss.gov.cn/下載統(tǒng)一的報名表進行填報。

(1)線上報名：報名人員請將非掃描版的報名表、掃描版的身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、任職證明等相關(guān)材料發(fā)送至jkqtzgs2024@163.com郵箱，郵件主題標(biāo)注“競聘職位+姓名”。

(2)現(xiàn)場報名：報名人員填寫報名表，同時攜帶以下材料：①身份證原件及復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;③任職證明材料。

3.聯(lián)系方式：李女士 15999330611，18299307693

聯(lián)系地址：新疆哈密市十三師二道湖工業(yè)園區(qū)興業(yè)大道1號。

(二)資格審查

按照基本條件和任職資格，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位等材料進行資格審查。報名人員提交的有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

(三)競聘面試

競聘面試采取競聘演講和答辯的方式進行。競聘演講稿(報名時上報)的主要內(nèi)容包括競聘者近年來的主要工作業(yè)績，需要列出具體的工作內(nèi)容和工作效果，對競聘職位的認(rèn)識，如果競聘，準(zhǔn)備如何工作，達(dá)到怎樣的工作目標(biāo)和效果。答辯采取“一問一答”的方式進行，每名競聘者答辯問題不少于3個。競聘面試成績滿分為100分，合格分為70分，競聘演講和答辯權(quán)重為30%和70%。

(四)確定候選人

根據(jù)競聘者最終成績由高到低依次排名，由競聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考察對象，并對候選人在其單位予以公示，公示期限不少于5個工作日。

(五)組織考察

通過到考察對象所在單位查閱檔案、調(diào)閱資料、座談、走訪等形式重點了解考察對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)及廉潔等情況，最終形成考察報告。根據(jù)競聘者的綜合情況提出擬任人選，提交公司相關(guān)會議審定。

(六)公示及聘用

1.體檢擬聘用人員的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并在市級以上三甲醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者不予錄用。體檢費用由擬聘用人員自行承擔(dān)。

2.公示對體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議，但在規(guī)定時間內(nèi)不來報到的，按其自動放棄處理，取消其聘用資格。

3.聘用按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。聘用者試用期滿不勝任崗位工作或工作期間出現(xiàn)重大失誤的，聘用單位可依據(jù)考核評價結(jié)果進行解聘。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系，并出具相關(guān)證明。

(七)薪酬及管理

按照新疆新星經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資管理有限公司薪酬等相關(guān)辦法執(zhí)行。

(八)回避原則

評委中與競聘者有親屬或血緣關(guān)系的，實行回避。