2025榆林市招聘社區(qū)專職879人公告

為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》要求，推動(dòng)建設(shè)數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿意的職業(yè)化、專業(yè)化社區(qū)工作者隊(duì)伍，榆林市社區(qū)治理與為民服務(wù)水平，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次面向社會(huì)為榆林市12個(gè)縣(市、區(qū))招聘社區(qū)專職工作人員879名，其中，定向招聘80名18周歲以前符合孤兒條件的人員(各縣市區(qū)名額詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法;

3.具有榆林市域戶籍(截止報(bào)名結(jié)束前，具有榆林市域戶籍)，年齡為18周歲以上，40周歲以下(1985年4月14日至2007年4月13日期間出生);

4.具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷或技工院校高級(jí)工班及以上文化程度并取得學(xué)歷證書;

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;

2.受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位等公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.失信被執(zhí)行人;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合招聘要求的。

三、聘期待遇

社區(qū)專職工作人員薪酬按照現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘在榆林市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://ylhrss.yl.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名網(wǎng)址：榆林市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站(http://ylhrss.yl.gov.cn)。每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)縣(市、區(qū))，不得重復(fù)報(bào)名、多崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年4月14日8:00至2025年4月18日18:00。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址，按照要求如實(shí)填寫信息。

4.開(kāi)考比例：本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。定向招聘符合孤兒條件的80個(gè)崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，招聘計(jì)劃數(shù)予以核減并增加至本縣市區(qū)其它崗位招聘計(jì)劃中。

5.資格審查：資格審查由市人社局牽頭，聯(lián)合市委社會(huì)工作部、市民政局、市退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施，市民政局負(fù)責(zé)符合孤兒條件人員的審查。資格審查時(shí)間2025年4月14日8:00至2025年4月19日14:00。

6.為便于應(yīng)聘人員選報(bào)崗位，4月17日18:00之前，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。4月17日18:00之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名人數(shù)。

7.應(yīng)聘人員報(bào)名后需隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格審核狀態(tài)。尚未審核或資格審查未通過(guò)的，可以更改報(bào)名信息或改報(bào)其他縣(市、區(qū))崗位。資格審查通過(guò)后，不得更改報(bào)名信息或改報(bào)其他縣(市、區(qū))崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，須于2025年4月14日8:00至4月19日18:00通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試按照每名報(bào)考者每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。繳費(fèi)后因個(gè)人原因未能參加考試者，不予退費(fèi)。

(四)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于2025年5月6日08:00至5月9日18:00從榆林市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。未按時(shí)打印準(zhǔn)考證，視為放棄考試資格。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等程序的重要憑證，請(qǐng)妥善保存。

(五)筆試

1.筆試內(nèi)容：“社區(qū)工作能力測(cè)試科目”，包括社區(qū)黨建、社區(qū)治理、社會(huì)工作等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，相關(guān)法律法規(guī)、政策文件以及綜合能力測(cè)試。滿分300分。

2.筆試時(shí)間：2025年5月10日(星期六)上午8：30-11：30。

3.筆試地點(diǎn)：本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)，具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可登錄榆林市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

5月12日08:00至5月14日17:00，榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心按規(guī)定程序集中受理筆試期間違紀(jì)違規(guī)情形的投訴舉報(bào)。對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試采取機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。

5.筆試成績(jī)加分：

(1)加分條件和標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員管理暫行辦法的通知》(陜政發(fā)〔2012〕27號(hào))、《陜西省民政廳陜西省財(cái)政廳關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員的實(shí)施意見(jiàn)》(陜民發(fā)〔2020〕47號(hào))和《陜西省實(shí)施〈退役士兵安置條例〉辦法》(2012年省政府令第163號(hào))規(guī)定，有下列情況的應(yīng)聘人員，按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)筆試成績(jī)予以加分:

①城鎮(zhèn)社區(qū)連續(xù)工作3年以上(2022年4月14日前在社區(qū)工作)的現(xiàn)有社區(qū)“兩委”成員和社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員，且報(bào)考現(xiàn)工作社區(qū)所在縣(區(qū)、市)社區(qū)崗位的加10分;取得《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》(2025年4月14日前取得證書)者加10分。

②自主就業(yè)的退役士兵，獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分，獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲一等功的加15分，榮獲二等功的加10分，榮獲三等功的加5分。大學(xué)本科畢業(yè)后入伍的加10分，大學(xué)?？飘厴I(yè)后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退役士兵，按照其中等級(jí)加分。

符合以上加分條件的，只按分值單項(xiàng)加分，不得累加。

(2)加分程序。

加分按照個(gè)人申請(qǐng)、組織審核、公示確認(rèn)的程序進(jìn)行。符合加分條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名網(wǎng)址下載并填報(bào)《2025年榆林市公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(現(xiàn)有城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員專項(xiàng))(附件2)，《2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表》(退役士兵專項(xiàng))(附件3)，其中符合第①項(xiàng)條件的持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)印發(fā)的任職文件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和城鎮(zhèn)社區(qū)出具的相關(guān)證明材料、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》原件及復(fù)印件，提交市委社會(huì)工作部進(jìn)行審核;市縣人社部門對(duì)社區(qū)服務(wù)站公益性崗位人員聘用文件和勞動(dòng)合同進(jìn)行審核。符合第②項(xiàng)條件的持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、入伍批準(zhǔn)書、退伍證、退出現(xiàn)役登記表等有關(guān)材料原件及復(fù)印件和獲得中央軍委授予榮譽(yù)稱號(hào)、軍隊(duì)?wèi)?zhàn)區(qū)(軍區(qū))級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)，或者榮獲三等功及以上的獎(jiǎng)勵(lì)證章等有關(guān)材料原件及復(fù)印件，提交市退役軍人事務(wù)局進(jìn)行審核。擬加分應(yīng)聘人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

逾期未申請(qǐng)加分的，視為自動(dòng)放棄加分。

審核加分時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行通知。

6.確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。根據(jù)加分后筆試成績(jī)由高到低排序，按照有招聘計(jì)劃的縣(市、區(qū))招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行通知。

(六)面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等事項(xiàng)在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行公告，滿分為100分。

(七)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)=加權(quán)系數(shù)×原始面試成績(jī);

面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)該崗位考生的平均成績(jī))。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)(注：原始面試成績(jī)、總平均分、分考場(chǎng)平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入)。

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(社區(qū)工作能力測(cè)試成績(jī)+加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

(八)確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與縣(市、區(qū))招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站另行通知。

(九)體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

2.考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2個(gè)工作日內(nèi)，向組織體檢單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.各縣市區(qū)社會(huì)工作部、人社局聯(lián)合組織考察工作，著重考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德修養(yǎng)、工作態(tài)度及能力等情況。

4.因應(yīng)聘者放棄或體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。空缺名額按招聘崗位總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，如遞補(bǔ)后出現(xiàn)空缺，空缺名額作廢。考生報(bào)名填寫的手機(jī)號(hào)作為遞補(bǔ)通知聯(lián)系方式，如未能聯(lián)系到考生，則視為本人放棄，將依次遞補(bǔ)。

(十)公示和聘用

1.根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在榆林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.經(jīng)應(yīng)聘者本人確認(rèn)放棄資格或公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格，空缺名額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.各縣市區(qū)委社會(huì)工作部聯(lián)合人社部門，擬定招聘人員分配意見(jiàn)，并按照中辦、國(guó)辦《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》相關(guān)要求，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與社區(qū)工作者依法簽訂勞動(dòng)合同，并組織崗前培訓(xùn)。

五、紀(jì)律要求

本次考試紀(jì)律參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，應(yīng)聘人員須認(rèn)真對(duì)照招聘條件，慎重選擇崗位。對(duì)不符合資格條件誤報(bào)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，其成績(jī)按無(wú)效處理。發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假或以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試作弊等違反招聘紀(jì)律行為的，一律取消資格，且三年內(nèi)不得應(yīng)聘榆林市社區(qū)專職工作人員。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名及提供有關(guān)材料，聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因未如實(shí)填寫或提供材料造成信息不全、有誤的;電話或電子郵件聯(lián)系不暢通造成無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用。

(三)本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。如果社會(huì)上有假借招聘主管部門等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或編印考試教材等行為，請(qǐng)應(yīng)聘人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢：

市人社局：0912-3893911

市委社會(huì)工作部：0912-3686557

市民政局：0912-8190935

市退役軍人事務(wù)局：0912-8188915

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0912-3881901

附件：1.榆林市各縣市區(qū)招聘人數(shù)計(jì)劃表.docx

附件：2.2025年榆林市公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表（現(xiàn)有城鎮(zhèn)社區(qū)工作人員專項(xiàng)）.docx

附件：3.2025年榆林市公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作人員筆試加分申請(qǐng)表（退役士兵專項(xiàng)）.docx

附件：4.未滿18周歲時(shí)符合孤兒條件人員父母死亡情況認(rèn)定表.docx

榆林市人力資源和社會(huì)局