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2025寧波市鄞州區(qū)百丈街道招聘編外工作人員2人公告

因工作需要,寧波市鄞州區(qū)百丈街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位

招聘

指標(biāo)

招聘要求

所學(xué)專業(yè)

其他要求

一般管理輔助崗

2

大專及以上學(xué)歷,1985年4月1日及以后出生,寧波大市戶籍

專業(yè)不限

能熟練操作各類辦公軟件

四、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月3日-4月7日(截止16:00)。

2.報(bào)名郵箱:71263753@qq.com

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)百丈街道編外工作人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)填寫(xiě)完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非WORD格式,一律不予受理。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3:1的,則酌情核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

6.郵件名稱寫(xiě)明:應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人員姓名。

7.聯(lián)系電話:0574-87741305(工作日8:30-11:30,14:00-16:30)。

(二)考試

考試主要采取面試形式。報(bào)考人員攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

(三)體檢

入圍體檢對(duì)象按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,可按到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。
    五、有關(guān)說(shuō)明
    1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)(不含高校就學(xué)落戶);生源指高校入學(xué)前戶口所在地。 

2.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士、博士研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

4.錄用人員在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按到低分依次等額遞補(bǔ)。

5.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6.以上崗位均需服務(wù)街道統(tǒng)籌安排,由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)百丈街道。

本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話:87740676。

 

寧波市鄞州區(qū)人民政府百丈街道辦事處

                    2025年4月3日

附件 鄞州區(qū)百丈街道編外工作人員招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:寧波市鄞州區(qū)百丈街道招聘編外工作人員公告

文章來(lái)源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=115478

(責(zé)任編輯:李明)

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