2016年吉林省公務(wù)員考試職位分析：招錄人數(shù)創(chuàng)新高七成以上職位需服務(wù)5年

　　八成以上職位不限工作經(jīng)歷

　　吉林公務(wù)員考試招錄對基層工作經(jīng)歷要求寬泛，本次招錄共有82.66%的職位對基層工作經(jīng)歷無限制，應(yīng)屆生報考空間大、選擇面較廣。要求2年以上基層工作經(jīng)歷的職位占11.16%。“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷”是指：2016年9月5日前在縣級(不含區(qū))及以下黨政機關(guān)、國有企業(yè)事業(yè)單位、村(社區(qū))組織以及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作(不含市州以上參照公務(wù)員法管理單位)且工作時間累計兩年以上。

　　此外，還有154人、148個職位要求服務(wù)期滿合格，這類人群為“經(jīng)國家或吉林省統(tǒng)一選派、服務(wù)期已滿且考核稱職(合格)的‘大學(xué)生村官’、‘三支一扶人員’、‘西部志愿者’和‘特崗教師’、吉林省統(tǒng)一選派的‘一村一名大學(xué)生’、‘社區(qū)大學(xué)生助理’、以及2013年以來吉林省入伍服役期已滿且已退役的大學(xué)生士兵。”有相關(guān)服務(wù)經(jīng)歷的考生在選擇職位時要重點選擇定向招錄這類人群的職位，的概率更大。

　　男考生更受青睞，女考生不能灰心

　　本次招錄相當(dāng)一部分職位有性別要求，30.58%的招錄人數(shù)明確要求為男性，這些職位集中在監(jiān)獄、公安、法院、檢察院等系統(tǒng)，大多在一線從事執(zhí)法工作，更適合男性。盡管如此，女考生不要灰心，仍然大有用武之地，10.62%的招錄人數(shù)只為女性敞開大門。中公網(wǎng)校專家建議符合各項要求的男性可只招男性的職位，規(guī)避女性競爭對手，女性也是如此，報考只招女性的職位，同樣能減少大量競爭對手。

　　選擇就意味著奉獻，不能輕言放棄

　　本次考試招錄中有3033個職位要求最低服務(wù)年限為5年，占到總職位數(shù)的73.46%，因此考生在選擇職位時不能只考慮當(dāng)下，一定要權(quán)衡自己是否愿意在該崗位服務(wù)5年，如果違約后果會比較嚴重，勢必會影響自己的仕途，因此考生們只要選定該崗位，就要做好奉獻5年的準備，不能中途放棄。