2014河南省公務員面試模擬題(四十三)
【參考答案】
(1)正確對待副處長有意見這件事情,把他有意見并向廳領導反映當作一件非常正常的事件看待。不要激化矛盾,不要對副處長有其他的想法和看法。
(2)主動找副處長溝通思想,征求副處長的意見。如果副處長所反映的意見是誤解,那么消除誤解;如果副處長所反映的意見屬于自己存在的問題,那么主動向副處長作自我批評,并且當即制訂出改正缺點或不足的措施??傊瑧B(tài)度要誠懇、虛心,要達到在新的基礎上的團結(jié)。
(3)問題解決后,建議由副處長再向廳領導匯報解決矛盾的情況。或者征得副處長同意后,由自己向廳領導匯報解決矛盾的情況,并且堅持實事求是的原則。
專家推薦閱讀:河南公務員面試技巧|河南公務員面試習題|河南公務員面試
(責任編輯:李明)
- 2024廣東茂名市人力資源和社會局選調(diào)公務員擬轉(zhuǎn)任人員公示
- 2025四川樂山市威遠縣面向全市考調(diào)公務員(參照管理工作人員)擬錄用人員公示
- 2024廣東茂名市社會保險基金管理局選調(diào)公務員擬轉(zhuǎn)任人員公示
- 2025四川南充市考錄公務員(參照管理工作人員)補充錄用筆試成績排名查詢及資格審查、面試、警察體能測評有關事項公告
- 2025遼寧撫順市考試錄用公務員擬錄用人員公示(第二批)
- 2025年甘肅省司法廳公務員考試擬錄用人員公示
- 2026山東公務員考試公告職位表幾月份發(fā)布?
- 山東公務員2026招錄公告什么時候發(fā)布?
- 2025廣東惠州大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)考試錄用公務員擬錄用人員名單公示(第二批)
- 2026山東省考公告職位表什么時候出?