(三)考試工作

考試分為上機(jī)考試、面試，分?jǐn)?shù)各為100分。

有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試

(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

采用計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式，考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎(chǔ)知識和撰寫教案。教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識內(nèi)容，撰寫教案為所報(bào)學(xué)科指定的年級課題。

(3)上機(jī)考試成績公布

根據(jù)上機(jī)考試成績的整體情況，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定成績合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到成績合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。上機(jī)考試成績在崖州政務(wù)(微信公眾號)、三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。

2.面試

(1)人員確定

面試考生從上機(jī)考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員產(chǎn)生，按儲備庫人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請于面試前兩天書面遞交“放棄面試說明”，書面遞交有困難的，必須以手機(jī)(號碼為報(bào)考時(shí)填寫的手機(jī)號碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說明”，短信請發(fā)至13307678917。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為。

(3)形式和內(nèi)容

面試以現(xiàn)場說課并回答評委提問方式進(jìn)行，主要測試考生基本功、心理素質(zhì)、語言表達(dá)等，時(shí)間為10分鐘。

(4)面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分(含60分)，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

3.綜合成績

綜合成績=上機(jī)考試成績×60%+面試成績×40%。

入庫分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，綜合成績將在三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州政務(wù)(微信公眾號)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。

為了招考工作有條不紊地進(jìn)行，招考全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

(四)入庫

按照綜合成績從到低分確定入庫人員，直至儲備庫人員滿額。出現(xiàn)綜合成績相同者，以上機(jī)考試成績高低順序排列;如上機(jī)考試成績相同，須進(jìn)行追加上機(jī)考試，按上機(jī)考試成績高低順序排列。

儲備庫人員名單將在三亞惠民人力資源網(wǎng)、崖州政務(wù)(微信公眾號)、崖州區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示，進(jìn)入儲備庫人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

(五)政審

政審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考生需提供相關(guān)證明材料。

四、人事管理

當(dāng)中小學(xué)校教師崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從儲備庫中擇優(yōu)聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

擬聘用人員需參加體檢和二次政審，體檢由三亞惠民公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。政審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考生需提供相關(guān)證明材料。

未能按要求參加體檢或政審的視為自動放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，并按綜合成績排名順序遞補(bǔ)。

通過體檢和政審的考生，如果無故放棄，將記錄個(gè)人考試誠信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

擬聘用人員體檢和政審合格后，簽訂勞動合同，勞動合同每2年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為1個(gè)月。

擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，崗前培訓(xùn)(由三亞惠民公司統(tǒng)一培訓(xùn)3天)或試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、注意事項(xiàng)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加上機(jī)考試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動放棄。

招考實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的，一律取消入庫資格。招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)臨聘教師儲備庫人才招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2019年三亞市崖州區(qū)公開招聘中小學(xué)校臨聘教師人才庫各學(xué)科崗位職數(shù)表.xlsx

2019年三亞市崖州區(qū)中小學(xué)臨聘教師儲備庫人才招考報(bào)名表.docx

委托書.docx

三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2019年9月27日

原標(biāo)題：2019年三亞市崖州區(qū)公辦中小學(xué)校臨聘教師儲備庫人才招考公告

文章來源：http://www.huiminhr.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=63&id=822

（責(zé)任編輯：李明）