(二)考試

本次招聘，筆試及面試均由哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試時間、地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值：筆試為一張考卷，內(nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識，共計100分。其中：綜合知識滿分為30分，主要考察考生政治理論知識、國際國內(nèi)時事、法律常識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、基本素質(zhì)、綜合能力;專業(yè)知識滿分為70分，主要考察考生所報崗位所需專業(yè)知識的掌握程度，考試時間為90分鐘。

(3)筆試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌荚嚂r，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人二代身份證原件(如本人身份證丟失，可持臨時身份證)進(jìn)入考場，其它證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi)，請登錄道里區(qū)政府門戶網(wǎng)站查詢。

2.面試

(1)進(jìn)入面試人員的確定。筆試結(jié)束后，將筆試卷面成績與政策加分合成為筆試成績，按招聘崗位1:3的比例由到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位，將縮減或取消此崗位招聘。

進(jìn)入面試人員名單將在道里區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示3個工作日。

(2)面試規(guī)則。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等。面試成績總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他考生面試。

(3)面試時間及地點(diǎn)詳見道里區(qū)政府門戶網(wǎng)站通知。

3.公布總成績

面試后，將考生的筆試成績(含政策加分)與面試成績折合后相加合成為考試總成績，即總成績=筆試成績(含政策加分)×70%+面試成績×30%。于面試結(jié)束一周內(nèi)在道里區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象。依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分排序，若面試成績也相同，將進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢。體檢由哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織考試合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。

(三)考核?？己擞晒枮I市道里區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡考生資格條件與《招聘計劃表》相關(guān)要求不一致的視為考核不合格。

體檢或考核不合格者不予聘用，該崗位可由哈爾濱市道里區(qū)衛(wèi)生健康局提出遞補(bǔ)意見，經(jīng)哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局同意后，可以在報考同一崗位且考試合格人選中，按照總成績從到低分依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績由到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時間、地點(diǎn)及要求，請關(guān)注道里區(qū)政府門戶網(wǎng)站通知。

七、辦理試用期手續(xù)

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，在道里區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用人員試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期6個月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的簽定聘用合同，考核不合格的取消聘用資格。

八、招聘紀(jì)律

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由哈爾濱市道里區(qū)人社局黨政辦公室紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0451-84517678。招聘的組織實(shí)施單位或部門將嚴(yán)格按照《招聘計劃表》中所列專業(yè)及相關(guān)要求進(jìn)行審核，凡不按所列專業(yè)范圍通過資格審核、履行招聘程序成為擬聘用人員的，都將不予辦理聘用手續(xù)，一切后果由招聘的組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)。

報考人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對在報名、考試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)對其處理。

本次招聘工作由哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

特別提示：哈爾濱市人力資源和社會局、哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局從未指定任何單位和個人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報考人員的，均與哈爾濱市人力資源和社會局和哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局無關(guān)。請考生警惕!

點(diǎn)擊下載>>>

哈爾濱市道里區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃.xls

哈爾濱市道里區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘 工作人員報名登記表及承諾書.doc

哈爾濱市道里區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員在職在編人員單位推薦證明.doc

哈爾濱市道里區(qū)人力資源和社會局

2019年9月25日

原標(biāo)題：2019年哈爾濱市道里區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文件來源：http://www.hrbdl.gov.cn/daoli/zwgk/xxgkml/tzgg51/1521594/index.html

（責(zé)任編輯：李明）