根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、三明市委組織部、三明市公務(wù)員局關(guān)于印發(fā)《三明市事業(yè)單位招聘工作人員面試操作規(guī)程(試行)》、《三明市教育局關(guān)于2019年三明一中初中部、三明市實驗小學(xué)綠巖校區(qū)專項公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開選聘中小學(xué)教師的通告》等文件精神，現(xiàn)就三明市教育局直屬學(xué)校招聘教師面試工作有關(guān)事項通告如下：

一、面試對象

(一)三明一中、三明市實驗小學(xué)緊缺學(xué)科應(yīng)聘人員;

(二)市教育局直屬學(xué)校公開選聘中小學(xué)教師應(yīng)聘人員。

二、面試時間及地點(diǎn)

面試時間：2019年8月25日(周日)

面試地點(diǎn)：三明市實驗小學(xué)

三、面試內(nèi)容及要求

詳見《三明市教育局關(guān)于2019年三明一中初中部、三明市實驗小學(xué)綠巖校區(qū)專項公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開選聘中小學(xué)教師的通告》

四、面試評委的組成

(一)市教育局從學(xué)科專家評委庫中抽取面試評委，每組7名，招聘單位評委不超過面試評委總數(shù)的三分之一。

(二)每組評委設(shè)主評委1名，在抽取的各學(xué)科專家評委中確定。

五、面試考場的設(shè)置

面試設(shè)候考室、備考室和面試考室。每個面試考室設(shè)考生席、評委席、統(tǒng)分席、核分席、監(jiān)督席。

六、注意事項

(一)面試報到。面試對象在當(dāng)日上午7：45分前持身份證到達(dá)面試點(diǎn)報到登記，超時未到者即視為棄權(quán)。

(二)確定面試序號?？忌凑衅笉徫患?，抽簽確定本學(xué)科面試序號。

(三)評分計分。面試時實行評委現(xiàn)場打分。計分時去掉一個分，去掉一個最低分，取平均分，當(dāng)場向考生公布。(面試成績四舍五入保留2位小數(shù))

(四)總成績計算。

招聘總成績以面試成績計算。招聘總成績相同時，則加試一場面試，應(yīng)聘者名次按加試面試的成績排列。

(五)公示。面試成績公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

(六)其他。體檢、考核和聘用的有關(guān)要求按三明市教育局局屬學(xué)校2019年公開招聘教師通告。

八、有關(guān)要求

(一)參加面試人員采用入闈管理，評委和應(yīng)聘人員實行集中管理，不得擅自離開指定地點(diǎn)，如有特殊情況確需離開，須由監(jiān)督人員陪同。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后，不得返回備考室和候考室。禁止攜帶手機(jī)等通訊工具及自備資料進(jìn)入考場。面試過程中不得向評委透露自己的姓名和身份等有關(guān)信息。

(二)要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定。堅持公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，密切配合，各負(fù)其責(zé)，準(zhǔn)確把握政策，認(rèn)真細(xì)致地做好各項工作，確保招聘工作順利進(jìn)行。

(三)參加面試工作人員實行回避政策。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，必須實行回避。

(四)招聘面試工作由三明市教育局統(tǒng)一組織實施，市人社局、市紀(jì)委駐三明市教育局紀(jì)檢組全程監(jiān)督，報名考生資格審查貫穿招聘全過程，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

其他未盡事宜，以《三明市教育局關(guān)于2019年三明一中初中部、三明市實驗小學(xué)綠巖校區(qū)專項公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師的通告》和《2019年三明市教育局直屬學(xué)校公開選聘中小學(xué)教師的通告》為準(zhǔn)。

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2019年三明市教育局直屬學(xué)校招聘教師面試教材目錄.doc

三明市教育局

2019年8月21日

原標(biāo)題：三明市教育局直屬學(xué)校2019年招聘教師面試通告

文章來源：http://smjy.sm.gov.cn/Item/44554.aspx

（責(zé)任編輯：李明）