為加強人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力資源和社會局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定等文件精神，經市人力資源和社會局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南區(qū)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的標準，采取考試與考核相結合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

1.公開招聘事業(yè)單位工作人員143名。

2.具體招聘單位和崗位詳見《潼南區(qū)2019年三季度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

(一)凡符合以下條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.符合所報考崗位要求的學歷、學位、職業(yè)資格等(具體見《崗位條件一覽表》;其中，學歷、學位和職業(yè)資格證書等須在現(xiàn)場資格審查前取得;

5.機關事業(yè)單位在職工作人員以及基層服務項目人員,需提供有人事管理權限部門簽章同意的報考證明，方可報考;

6.年齡35周歲及以下，指未到36周歲，年齡計算截止日期為報名前一日，以此類推。

7.招聘人員須在潼南區(qū)服務5周年及以上，其中，在招聘單位服務3年及以上，否則解除聘用合同、終止人事關系并承擔相應違約責任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求;

9.報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。

(二)以下人員不屬招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;潼南區(qū)機關事業(yè)單位正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)其他

正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生，不能憑已取得的學歷(學位)證報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在現(xiàn)場資格審查前獲得教育部中國留學服務中心認證。

四、報名及資格審查

1.報名形式：本次公開招聘采取網上報名方式進行，不設現(xiàn)場報名點。

2.報名時間及方式：報考人員可在2019年8月19日9:00起至2019年8月20日24:00時期間登錄網址http://183.64.166.56:8081/，點擊“重慶市潼南區(qū)2019年三季度面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章”進入報名系統(tǒng)，提交報考申請，本次報名同一學科多個學校招聘的教師崗位、區(qū)人民醫(yī)院各分院、區(qū)中醫(yī)院各分院同一崗位多個招聘名額的，實行打捆招聘，不填報到具體學校和醫(yī)院，按崗位分類+崗位名稱填報，如：“城區(qū)內幼兒園+幼兒教師崗1”、“城區(qū)外小學+小學語文”、“區(qū)人民醫(yī)院各分院+醫(yī)療崗”等。報名期間適時公布各崗位報名人數(shù)，考生可電話進行查詢。

3.專業(yè)相關要求：專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件3)審核。因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經負責資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

4.誠信報考：報考人員要誠信報考，需準確理解招聘簡章。不符合條件的人員不能報考，符合條件的人員報考時應如實準確填寫各項報名信息，提交的報名信息必須真實、準確、有效。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

5.資格初審：網上報名時，招聘單位主管部門或區(qū)人力資源和社會局對考生進行資格初審。僅因照片審核不通過的，可在2019年8月21日18:00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1個工作日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。如因不符合條件和不誠信報考被取消資格的，后果由報考人員承擔。報名與考試時使用的身份證必須一致。

6.網上繳費：報考人員須在2019年8月22日18:00時前進行網上繳費(50元/科)，確認參考。未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。

7.打印準考證：報考人員于2019年9月2日上午9:00-9月7日上午8:30期間登錄報名網站打印準考證，逾期未打印的責任自負。

8.開考比例：招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例最低須達到1：2才能開考。未達到規(guī)定比例的，按“實際報考人數(shù)×開考比例”的公式計算，相應遞減崗位或取消招聘，計算結果出現(xiàn)小數(shù)時，按四舍五入法處理;急需緊缺專業(yè)，經市人力資源和社會局同意，可放寬開考比例。

9.各崗位報名人數(shù)、通過資格復審人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在報名截止后3個工作日內在http://183.64.166.56:8081/ 或重慶市潼南區(qū)人力資源和社會局(http://rsj.cqtn.gov.cn/index/)網上公布。

五、考試考核

凡資格初審合格并繳費者均進入考試考核環(huán)節(jié)，考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試時間、科目及分值

1.筆試時間：初定2019年9月7日(具體時間及地點見準考證)。

2.筆試科目及分值。

(1)教師崗位：科目1為《綜合基礎知識(教育類)》，分值100分;科目2為《專業(yè)科目測試》，分值100分;筆試總分為200分。

(2)衛(wèi)生崗位：《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，分值100分。

(3)綜合崗位(除教育、衛(wèi)生外的崗位)：《綜合基礎知識》，分值100分。

3.《綜合基礎知識(教育類)》、《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》、《綜合基礎知識》以2018年2月在重慶人力資源和社會網發(fā)布的考試大綱為準。

(二)現(xiàn)場資格審查時間、地點及資料

1.現(xiàn)場資格時間：2019年9月25日。

2.現(xiàn)場資格審查地點：潼南區(qū)人力資源和社會局六樓615室(潼南區(qū)桂林街道辦事處金佛大道41號)

3.進入現(xiàn)場資格審查人員的確定：按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績從到低分依次確定進入資格審查人選。資格審查合格，即發(fā)放面試通知書;資格審查不合格或考生自動放棄資格出現(xiàn)缺額的，依次遞補。未在規(guī)定時間提交資料進行資格審查的，視為自動棄權。

4.現(xiàn)場資格審查所需資料：考生有效身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證、招聘條件要求提供的其他相關材料原件及復印件各1份。委托審查還需提供考生親筆簽字委托書、委托人和被委托人身份證復印件。

5.資格審查貫穿整個公開招聘各個環(huán)節(jié)，不符合本《簡章》條件要求報考的或弄虛作假報考的，一經發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或招聘資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

(三)面試

面試由潼南區(qū)人力資源和社會局會同招聘單位主管部門結合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。若某崗位只有一名考生參加面試或未形成有效競爭，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低分，方可進入面試;若最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

1.面試時間：2019年9月28日

2.面試地點：具體見面試通知書。

3.面試方式：面試采取技能測試、說課、講課、結構化面試等方式進行(具體方式見面試通知書)，主要考察考生崗位專業(yè)相關知識和適應崗位能力。面試分值100分，面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試分值未達到60分者，不得確定為體檢人選。若某崗位只有一名考生參加面試，其面試成績不得低于其他進入體檢人選的最低面試分。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。

(四)考試考核總成績計算方式

教師崗位考試考核總成績=《綜合基礎知識(教育類)》筆試成績×30%+《專業(yè)科目測試》筆試成績×30%+面試成績×40%。

衛(wèi)生崗位考試考核總成績=《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合崗位考試考核總成績=《綜合基礎知識》筆試成績×50%+面試成績×50%。

（責任編輯：李明）