(二)面試

1、招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。面試考生在筆試成績上合格線的人員中從到低分依次確定。面試考生名單確定后，如因個(gè)別考生棄權(quán)達(dá)不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可從達(dá)到筆試合格線以上的其它考生中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。個(gè)別崗位進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試有關(guān)事項(xiàng)將會在面試前上網(wǎng)公布，請入圍面試的考生及時(shí)注意登陸永安市人民政府網(wǎng)永安人事考試系統(tǒng)查看，在規(guī)定時(shí)間未到面試考場的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試資格復(fù)核。面試前永安市人力資源和社會局將對面試入圍人員進(jìn)行資格條件復(fù)核，進(jìn)入面試的考生應(yīng)提供下列材料：身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證(成人教育者除外)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)及學(xué)位網(wǎng)查詢認(rèn)證信息。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

(三)考試總成績計(jì)算

1、報(bào)考者的總成績按公共科目《綜合基礎(chǔ)知識》筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，免筆試崗位按面試成績計(jì)算。

2、同分判定：若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合成后的總成績相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則加試一場面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核和聘用

(一)體檢和考核人選按綜合總分從到低分的原則，按招聘崗位人數(shù)與備取人選1:1的比例確定。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目：體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行;體檢費(fèi)用由體檢者本人自理。

(三)報(bào)考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)永安市人力資源和社會局會同招聘單位主管部門對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考核，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。

(五)報(bào)考者在資格復(fù)核、面試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

(六)永安市人力資源和社會局將根據(jù)招聘崗位條件要求、招聘程序以及考試考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人選，并在永安市人民政府網(wǎng)永安人事考試系統(tǒng)進(jìn)行不少于7天的公示，擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

(七)新聘人員應(yīng)在永安市人力資源和社會局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，否則取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2019年9月30日前取得。

2、招聘崗位要求的其它專業(yè)證書、資格證書等，報(bào)考者必須在2019年8月12日前取得或已，但未取得證書的，須在面試前資格復(fù)核時(shí)，提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否的結(jié)論。

3、招聘崗位要求為“全日制普通高校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)，取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。

4、留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》。

5、國內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

6、擁有雙學(xué)歷(位)的報(bào)考者可以選擇符合招聘崗位設(shè)置的專業(yè)條件中任一學(xué)歷(位)報(bào)考。報(bào)考者的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;學(xué)位須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查詢認(rèn)證。根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。上述報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省教育廳門戶網(wǎng)站(http://jyt.fujian.gov.cn/)上 “雙學(xué)位雙專業(yè)”欄目上查詢認(rèn)證。

7、根據(jù)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)和省公務(wù)員局、省人力資源開發(fā)辦公室、省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)等文件規(guī)定，對志愿服務(wù)西部、服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)及 “三支一扶”、大學(xué)生村官計(jì)劃等符合有關(guān)政策加分條件、服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生，報(bào)考市屬事業(yè)單位的，公共科目筆試成績加5分。退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員按規(guī)定享受加分。曾以服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生身份報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位專門崗位或曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的考生，不再享受各類加分。

8、在職人員報(bào)考事業(yè)單位的，需在錄用手續(xù)辦理前提交單位同意報(bào)考證明、同意辭職證明或解除聘用(勞動(dòng))合同證明。逾期未提交的，取消聘用資格。

9、考生與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被聘用從事該單位人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)察崗位的工作、不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

10、報(bào)考者提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)執(zhí)行。

11、永安市人民政府網(wǎng)永安人事考試系統(tǒng)是永安市發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報(bào)考者密切關(guān)注，及時(shí)查詢，或通過電話咨詢。

12、報(bào)考者所填寫的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

13、本次考試，不指定復(fù)習(xí)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。

14、本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由中共永安市委組織部和永安市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作政策咨詢電話:中共永安市委組織部黨群科：0598-3826262，永安市人力資源和社會局考試錄用調(diào)配科：0598-3804783。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年永安市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表.xls

中共永安市委組織部 永安市人力資源和社會局

2019年8月8日

原標(biāo)題：關(guān)于2019年永安市事業(yè)單位公開招聘工作人員的通告

文章來源：http://yarsks.lywsrc.com/policyinstruct/2019/1565256417866.html?tdsourcetag=s_pcqq_aiomsg

（責(zé)任編輯：李明）