為公開招聘工作規(guī)范有序、公平、公正地進行,根據《大同市第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員實施方案》和《大同市第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員公告》,現(xiàn)將本次公開招聘面試工作有關事項公告如下:

一、參加面試的人員

資格復審合格進入面試的人員,共計98名(名單附后)。

二、面試時間、地點

時間:2019年8月10日(1天)

地點:大同市衛(wèi)生學校(南環(huán)路5908號,過南環(huán)橋向東約1300米路南)

請參加面試的考生于上午7:00在面試地點大門口集合。

三、面試方式、內容

根據我院堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?經醫(yī)院招聘工作領導組研究,決定面試方式采取以下形式進行:

1、報考102-婦科產科兒科系列臨床科室崗位、105-麻醉科醫(yī)師崗位、108-檢驗科中心實驗室崗位、109-兒童保健科崗位等面試人員采取結構化面試,由專家對面試人員采取提問的方式進行。每位考生回答兩道問題,面試時間為8分鐘。

2、報考106-婦產兒科護士崗位、107-急診科護士崗位等面試人員采取結構化面試+臨床護理實踐操作相結合的方式進行。結構化面試由專家對面試人員采取提問的方式進行,每位考生回答兩道問題,面試時間為8分鐘。結構化面試結束后應試人員進入臨床護理實踐操作侯考室,按應試人員抽簽編號依次進入臨床護理實踐操作室,按照醫(yī)院招聘工作領導組要求,應試人員從5套實踐操作試題中隨機抽取1套作為實踐操作用題,按規(guī)定程序進行相應實踐操作,時間為5分鐘。

結構化面試內容:主要考核履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質、綜合分析能力、應變能力、解決問題能力等。

臨床護理實踐操作內容:主要考核履行崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能及常見臨床護理操作等項目。

四、面試組織實施

(一)考場設置

結構化面試設置2個考場,分別為A考場(102、105、108、109崗位面試考場)、B考場(106、107崗位面試考場)。

臨床護理實踐操作設置1個考場為C考場(106、107崗位實踐操作室)。

(二)考生面試抽簽及編號

考生的面試順序及編號,在考生進入考點并實行封閉管理后,由考生抽簽確定。參加臨床護理實踐操作的應試人員以結構化面試抽簽編號為準,不再另行抽簽。

(三)面試分值計算

1、報考102-婦科產科兒科系列臨床科室崗位、105-麻醉科醫(yī)師崗位、108-檢驗科中心實驗室崗位、109-兒童保健科崗位的結構化面試分值為100分。

2、報考106-婦產兒科護士崗位、107-急診科護士崗位的結構化面試分值為100分,臨床護理實踐操作分值為100分。面試總成績計算方法為:面試總成績=(結構化面試成績+臨床護理實踐操作成績)÷2

結構化面試計算方法和臨床護理實踐操作計算方法為:依據每名考官給考生的評分,去掉分和最低分后,以有效分分別平均計算考生面試成績和臨床護理實踐操作成績(面試成績和臨床護理實踐操作成績均采取四舍五入計數(shù)保留法,保留兩位小數(shù))?？忌鷤€人面試成績試后在候分室公布。

面試結束后,以各報考崗位考生考試總成績確定排名,并按招聘計劃等額確定進入體檢人選。

總成績計算方法為:考試總成績=筆試成績×60%+面試總成績×40%。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上應聘人員考試總成績相同時,按筆試成績由到低分排名。如各項成績均相同,加試一場面試,應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

五、面試的有關要求

1、請進入面試的考生務必按照規(guī)定的時間、地點,攜帶本人身份證、準考證參加面試。經身份驗證非本人者不得參加面試,逾期不到者按考生缺考處理。

2.面試時,考生不得向面試考官透露本人相關信息,如有違反者,取消面試資格。

3.考生要遵守考試紀律,自覺服從工作人員安排。面試期間按要求將通訊和上網工具關閉并交工作人員統(tǒng)一保管,未按要求上交的,按有關規(guī)定嚴肅處理。

4、面試全部結束后,所有參加面試考生的面試成績、總成績按崗位排名在大同市人民政府門戶網站(www.dt.gov.cn)公布。

點擊下載>>>

資格復審合格進入面試名單.xls

大同市第一人民醫(yī)院2019年

公開招聘編外工作人員領導組辦公室

‎2019‎年‎8‎月‎7‎日

原標題：大同市第一人民醫(yī)院2019年公開招聘編外工作人員面試公告

文章來源：http://www.dt.gov.cn/dtzww/jggggkzp/201908/b223a54a95a24a28a312c5036bfc0854.shtml

（責任編輯：李明）