2019湖南資興市教育局所屬二級事業(yè)單位選聘公告【招4人】

根據(jù)工作需要，經(jīng)市教育局黨組研究，并報(bào)請市委、市政府同意,決定從教育系統(tǒng)在編在崗教職工中，擇優(yōu)選聘4人到市教育局機(jī)關(guān)工作，為確保此次公開選聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

一、選聘條件、崗位及人數(shù)

1.資興市教育系統(tǒng)內(nèi)在編在崗教職工且在資興任教3年及以上;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，熱愛教育工作;

3.年齡要求。35周歲計(jì)算時(shí)間為1983年8月以后出生，40周歲計(jì)算計(jì)算時(shí)間為1978年8月以后出生;

4.身體健康，能勝任選聘崗位工作，具體條件詳見下表;

見附件

5.有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘。

(1)近三年年度考核有被評定為基本合格或不合格等次的;

(2)受黨政紀(jì)處分仍在處分影響期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查，尚未得出結(jié)論的。

6. 相關(guān)公開招聘事宜可通過以下官方網(wǎng)站查閱：

資興市人民政府網(wǎng)(http://www.zixing.gov.cn)

資興教育網(wǎng)http://www.zixing.gov.cn/zx/zxjy/index.htm

二、選聘程序和辦法

選聘工作按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次考試報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日9:00— 14日上午12:00。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市教育局人事股306室。

(二)資格審查

1.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，資格審查工作人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃要求和選聘條件，對報(bào)考人員相關(guān)證件材料逐一進(jìn)行審核。資格審查時(shí)報(bào)考人員須提供以下資料:

(1)《資興市教育局所屬二級事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。

(2)有效期內(nèi)的二代居民身份證及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷畢業(yè)證及復(fù)印件一份;

(4)近期免冠一寸彩色同版照片4張(背面注明報(bào)考崗位及姓名);

(5)其他證明符合報(bào)考條件的材料。

2.資格審查貫穿于整個(gè)選聘過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選聘崗位報(bào)考條件的，取消其選聘及調(diào)動(dòng)資格。

3.資格審查通過人員請于8月14日下午2:30—5:00持身份證原件到市教育局人事股306室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4.資格審查組織：資格審查工作由市教育局負(fù)責(zé)組織。

(三)筆試

1.筆試科目。

(1)招聘筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》(紙筆作答70%)+《計(jì)算機(jī)知識》(上機(jī)操作30%)，考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)(10%)、教育管理常識(10%)、公文寫作知識(50%)和計(jì)算機(jī)知識(30%)。筆試形式為閉卷考試，筆試成績按百分制計(jì)分。

(2)不指定復(fù)習(xí)大綱、教材。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2019年8月15日(星期四)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.筆試成績公布。8月16日左右在資興市人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

4.筆試最低開考比例原則上不得低于1：3。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。該崗位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他崗位。

(四)面試

1.面試對象。按選聘崗位計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從筆試合格者中依據(jù)筆試成績從到低分確定面試對象，如果入圍最后一名成績相同的，均進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

3.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，實(shí)行百分制。重點(diǎn)考察選聘人員教育管理能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。

4. 成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進(jìn)行排名，如筆試成績相同，則近三年(2016年、2017年、2018年)年度考核等次“”多者優(yōu)先;如近三年獲得“”次數(shù)相同，則教齡長者優(yōu)先;如教齡相同、則年齡在者優(yōu)先。

(五)考察。

考察人選按與招聘崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)綜合成績由高到低順序等額確定?？疾觳缓细駮r(shí)，根據(jù)綜合成績高低依次遞補(bǔ)。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)及報(bào)考資格條件。

(六)公示

根據(jù)綜合成績、考察結(jié)論，由市教育局黨組和用人單位集體研究確定擬選聘人員名單，在市人民政府門戶網(wǎng)站上公示，并在市教育局政務(wù)宣傳欄張貼，公示期為7天。

(七)試用

試用期為半年。了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力、職位匹配等情況，核實(shí)其是否符合報(bào)考條件，試用不合格的退回原單位。

(八)辦理聘用手續(xù)

試用期滿，對沒有問題或所反映問題不影響選聘結(jié)果的人員，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理調(diào)配手續(xù)，聘用崗位等級根據(jù)崗位職數(shù)空缺情況開展競聘。

三、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作嚴(yán)格接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，本次選聘工作的違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

選聘工作由資興市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組和資興市紀(jì)委監(jiān)察委駐組織系統(tǒng)紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話：

資興市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢組：0735-3327203;