2019江蘇常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員公告【招12人】

為更好地選拔教師人才，充實教師隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘專任教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名條件及崗位需求

(一)報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件, 輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1989年1月1之后出生)，其他崗位年齡在35周歲以下(1984年1月1日之后出生)。

4.具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1),應(yīng)聘者均須有國家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對應(yīng)，國外學(xué)歷人員報名時應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民，應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位性質(zhì)及崗位需求

崗位性質(zhì)：人事代理。

崗位需求：共12名(詳見附件1)

二、待遇

與在編人員享受同等待遇。

三、報名

(一)報名時間及方式

網(wǎng)上報名，時間：2019年8月5日至2019年8月31日下午16：00止。

(二)報名注意事項及資格審查

1.每人限報1個崗位。

2.應(yīng)聘者報名時須提交下列材料：

(1)《常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)，請在公告發(fā)布網(wǎng)頁上下載，并按要求認(rèn)真填寫。

(2)自薦材料：本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)聘畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)習(xí)成績單、身份證、各類獲獎證書及其它證書、證明的掃描件等(在海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

以上材料請發(fā)送郵件至cziersc@czie.edu.cn。請在郵件主題欄注明“姓名畢業(yè)學(xué)校名稱應(yīng)聘崗位序號”。基本信息表和自薦材料分開打包，壓縮包大小在4M以內(nèi)。請嚴(yán)格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予初審。

3.本次公開招聘不收報名費和考試費。

4.凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格。

5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、考試辦法

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過人員不得參加考試。復(fù)審時須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。

1.身份證。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單。

3.非應(yīng)屆畢業(yè)生：已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書。

4.留學(xué)回國人員：《留學(xué)回國人員證明》，在國外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。已結(jié)束學(xué)業(yè)，尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書需要提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明。

5.崗位所要求的其他相關(guān)材料：如職稱證書、資格證書、獲獎證書等。

(二)考試方法

采用專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式，主要測試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作能力。

通過資格審查的人員均參加專業(yè)技能測試，面試從參加專業(yè)技能測試人員中從至低分按崗位擬招聘人數(shù)的1:3確定人選，具體考核時間及考核方案另行公布。

當(dāng)資格審查通過人員不足1：3時，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

五、聘用

按照考試總成績排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性在考核合格人員中，按總成績從到低分遞補(bǔ)參加體檢。

根據(jù)考核和體檢結(jié)果，經(jīng)學(xué)校考察后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。

對公示無異議人員，由學(xué)校人事處為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂人事代理合同。聘用人員按照國家規(guī)定實行試用期考核，試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

六、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。