(2)醫(yī)生崗位筆試兩科，內(nèi)容為政治理論和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論主要包括時(shí)事政治、馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等;醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等)。

(3)其他崗位筆試均為兩科，內(nèi)容為政治理論和綜合知識(shí)(政治理論主要包括時(shí)事政治、馬克思主義基本理論、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等;綜合知識(shí)主要包括文理綜合知識(shí)及應(yīng)用文寫作等)。

每科滿分為100分。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算，筆試總成績(jī)=(兩科成績(jī)之和+政策性加分)÷2 。筆試總成績(jī)按百分計(jì)。

筆試成績(jī)查詢。筆試結(jié)束后，考生可自行登錄報(bào)名網(wǎng)站輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績(jī)。

2、面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)范圍：

(1)不通過筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員;

(2)通過筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。

對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員應(yīng)按照要求，在指定時(shí)間提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生派遣報(bào)到證、學(xué)歷證書等有效證件原件及復(fù)印件;用第二學(xué)位報(bào)考的人員需提供第二學(xué)位證;留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證;崗位有戶籍要求或資格要求的提供戶口本或資格證書;已就業(yè)的畢業(yè)生提供單位同意報(bào)考證明;凡提供主要信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試資格，按筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

面試人選現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn、五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://wdlc2019.ibaoming.net 公布。

3、面試

直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員與通過筆試進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員同時(shí)進(jìn)行面試。

(1)教師崗位面試采取說課方式，在限定時(shí)間進(jìn)行相應(yīng)崗位同步必修教材說課(報(bào)考高中教師即用高中教材，報(bào)考初中教師即用初中教材);

(2)醫(yī)生崗位面試采取面談方式，主要考察相應(yīng)崗位所需的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)以及綜合技能;

(3)其他崗位面試均采取結(jié)構(gòu)化面談方式，主要考察政治素質(zhì)、邏輯思維、應(yīng)變處理和語言形象等方面的要素情況。

面試滿分100分，低于60分者不予聘用。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將在五大連池市人民政府網(wǎng)站www.wdlc.gov.cn、五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://wdlc2019.ibaoming.net公布。。.

4、考試總成績(jī)計(jì)算方法

參加筆試及面試人員考試總成績(jī)以百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的面試成績(jī)以百分計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

5、遞補(bǔ)和調(diào)劑

考試結(jié)束后，出現(xiàn)崗位空缺的，進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑，具體方式如下：

(1)遞補(bǔ)

教育、衛(wèi)生、自然資源部門所屬事業(yè)單位的崗位出現(xiàn)空缺，按照?qǐng)?bào)考同一崗位依據(jù)考試成績(jī)從到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，額滿為止。

(2)調(diào)劑

其他崗位出現(xiàn)空缺按照“同一序列單位、相同招聘學(xué)歷”的原則從服從調(diào)劑的考生中，按面試成績(jī)由到低分的順序進(jìn)行調(diào)劑，補(bǔ)充崗位空缺，額滿為止。

調(diào)劑原則：

① 崗位條件要求統(tǒng)招、碩士研究生及以上，碩士學(xué)位及以上的;崗位代碼為1101、1201、1301、1401可相互調(diào)劑;

②崗位條件要求原“211工程”院校，統(tǒng)招、本科及以上，學(xué)士學(xué)位及以上的;崗位代碼為1501、1502、1601、1701、1801、1901、2001、2002、2101、2201、2301、2302可相互調(diào)劑。

6、考察

不進(jìn)行考試，直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員，重點(diǎn)考察其職業(yè)操守和道德品質(zhì)，并同時(shí)對(duì)其專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行評(píng)定。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按照招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人員。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。缺檢或體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按遞補(bǔ)和調(diào)劑原則進(jìn)行崗位補(bǔ)充。

(四)考核

由招聘單位主管部門組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過社區(qū)、學(xué)校及工作單位采取個(gè)別談話及查閱檔案方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)等方面的表現(xiàn)。同時(shí)復(fù)查報(bào)名資格。因考核不合格或考生本人其他原因不能上崗者，取消聘用資格，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按遞補(bǔ)和調(diào)劑原則進(jìn)行崗位補(bǔ)充。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，再進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。在公示期及試用期內(nèi)，有取消聘用資格的情況發(fā)生而導(dǎo)致崗位空缺，經(jīng)五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按遞補(bǔ)和調(diào)劑原則進(jìn)行崗位補(bǔ)充，試用期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)和調(diào)劑。凡正式聘用人員，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，5年內(nèi)(含試用期)不允許調(diào)離五大連池市。

五、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

六、招聘紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，招聘工作公開、公平、公正。

政策咨詢電話：0456-6329967

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-1629-400

受理時(shí)間：工作日上午9:00-11:00 下午14:00-17:00

七、本方案由五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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2019年五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.xls

五大連池市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年8月1日

原標(biāo)題：五大連池市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.wdlc.gov.cn/html/107/news_show_17850.html

（責(zé)任編輯：李明）