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2019貴州安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【招18人】

四、報(bào)名及資格審查

由安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘辦統(tǒng)一組織報(bào)名工作。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章,提交本人有關(guān)信息和材料,根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同報(bào)考人員本人填寫(xiě),由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

按照公布的招聘條件和要求,報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、有效《居民身份證》及崗位所需材料原件及復(fù)印件一份,同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片3張。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試的證件必須一致。

2.已就業(yè)人員報(bào)名須持本人所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明(中小學(xué)教師須持縣級(jí)及以上教育行政主管部門同意報(bào)考的證明)。凡弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名、考試及聘用資格。

3.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.報(bào)名時(shí)間:2019年8月15日至8月16日09:00-17:00。

5.報(bào)名地點(diǎn):安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院蔡官校區(qū)綜合樓一樓大廳

(二)資格審查

1.資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息,對(duì)照招聘簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

2.對(duì)通過(guò)資格初審的人員,其報(bào)名資料供資格復(fù)審和考察時(shí)使用。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。提供虛假報(bào)考材料或虛假信息獲取報(bào)名資格、不符合報(bào)名條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員所有考試環(huán)節(jié)的成績(jī)無(wú)效,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺的職位不予遞補(bǔ)。

3.在報(bào)名過(guò)程中,報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問(wèn)題提出咨詢,由招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

4.考生憑有效《居民身份證》于2019年9月6日(星期五)上午9:00-11:00、下午14:00-17:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

五、考試

(一)筆試 (分值100分)

1.筆試科目:《綜合知識(shí)》。

2.筆試時(shí)間: 2019年9月7日(星期六)上午9:00-11:30

3.筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試為閉卷考試??忌鷳{有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

5.本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

(二)面試(分值100分)

從事教學(xué)工作的崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為試教,其它崗位本環(huán)節(jié)的面試方式為專業(yè)測(cè)試。

1.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,按考生筆試成績(jī)從高到低的順序,以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員;

2.招聘崗位計(jì)劃數(shù)與本崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到筆試所有實(shí)考考生平均成績(jī)及以上,才能進(jìn)入面試;

3.面試時(shí)間、地點(diǎn):由招聘辦另行通知。

(三)成績(jī)計(jì)算

1.總成績(jī)按百分制計(jì)算。考生筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%??偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2.各崗位的考生,根據(jù)折算后總成績(jī)由到低分按本崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,且折算后總成績(jī)須達(dá)60分及以上,才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)??荚嚳颇坎煌暾目忌坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考同一崗位的考生折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(責(zé)任編輯:李明)

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