2019廣西柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學招聘編外合同制教職工公告【招11人】
為進一步擴充我校教職工隊伍,緩解師資緊缺的問題,我校決定面向社會公開招聘編外合同制中學教職工,特制定本簡章。
一、招聘計劃及人數(shù)
教師專業(yè)崗位11人,即語文2人、物理2人、化學1人、生物1人、歷史1人、英語1人、數(shù)學1人、美術1人、地理1人。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年齡18-35周歲。
(二)遵守憲法和法律。
(三)熱愛教育事業(yè),品行端正,無不良行為記錄。
(四)具備崗位所需的學歷和資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。
(五)適應崗位要求的身體條件。
(六)招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(詳見附件1《2019年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學公開招聘編外合同制教職工資格條件表》)。
(七)招聘條件中涉及的年齡時間段的計算,以2019年8月28日為界。
三、報名及資格審查
(一)報名時間:2019年7月7日至2019年7月16日。
(二)報名方式:
1、網(wǎng)上報名。
(1)填寫報名表附件2:《2019年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學編外合同制教職工招聘報名表》上傳至古亭山中學郵箱:gtszxgz@163.com。聯(lián)系人:歐老師,聯(lián)系電話:0772-3511209,13657827201。
(三)資格審查:
(1)網(wǎng)上報名者在考試的當天需提交:學歷證、學位證、身份證、教師資格證(教師)、普通話證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)認證下載)等資料原件及復印件一份(現(xiàn)場驗原件,留存復印件且不退還),請遞交《2019年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學編外合同制教職工招聘報名表》一式一份,攜帶本人近期免冠1寸正面證件照片1張。應屆畢業(yè)生可憑就讀學校證明代替學歷證、學位證、身份證、教師資格證(教師)、普通話證,但聘用時需提交原件。
(2)招聘單位依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對報考者進行現(xiàn)場資格審查。報考者要認真核對報考崗位的招聘條件,應如實填報個人相關信息。資格審查合格者當場發(fā)放準考證。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
四、考試
(一)考試形式:招聘教師為十分鐘試講。
(二)面試時間:2019年7月17日上午九點。
(三)面試地點:古亭山中學辦公樓五樓小會議室。
(四)考生休息室:古亭山中學辦公樓五樓大會議室。
五、體檢
(一)體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定,按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢必須到具備三級甲等資質的醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。
(二)體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求,經(jīng)招聘單位批準后進行復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
(三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者,招聘單位可以從面試合格人選中按面試成績由至低分依次遞補。
(四)組織體檢時,要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
六、聘用待遇
根據(jù)結構化面試、體檢結果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,工資福利待遇按陽和工業(yè)新區(qū)聘用教師待遇標準執(zhí)行(月工資2255元加績效工資【月收入約3000—3500元】,另在新區(qū)前三年每滿一年加一百元工資,工作第四年起每年加50元工資,工作滿五年提一個級別的基本工資,初級職稱每月加一百元,中級職稱每月加二百元,高級職稱每月加四百元),年度考核為合格及以上者享受年終“二次創(chuàng)業(yè)獎”,并按有關規(guī)定辦理五險一金,校內有免費集體宿舍,有教師食堂,早、中餐有補貼,無晚餐,辦公室人手一臺電腦,有網(wǎng)絡、空調、電話)。
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2019年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學招聘老師報名表.docx
2019年柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學公開招聘編外合同制教職工資格條件表.xlsx
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學
2019年7月7日
原標題:2019年度柳州市陽和工業(yè)新區(qū)古亭山中學公開招聘編外合同制教職工簡章
文章來源:http://lz.gxrc.com/ds/lzrc/Article.aspx?ArticleID=102122
(責任編輯:李明)
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