3. 加分辦理。根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，在面試后為符合享受事業(yè)單位公開招聘筆試加分優(yōu)惠政策的考生辦理加分手續(xù)，考生需在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)加分證明材料。符合加分條件的考生包括：

1、符合《福建省公務(wù)員局 福建省人力資源開發(fā)辦公室 福建省"三支一扶"辦公室關(guān)于進(jìn)一步完善參加"三支一扶"計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)[2009]221號(hào))規(guī)定的于2015年8月31日前服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目考生。考生應(yīng)提供服務(wù)證書或省、市相關(guān)證明。

2、符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃的意見》(泉委辦[2007]68號(hào))規(guī)定的服務(wù)期滿三年且考核合格的村務(wù)(社區(qū))專職工作者?？忌鷳?yīng)提供服務(wù)地所在村(社區(qū))黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委以及縣(市、區(qū))黨委組織部出具的證明。

3、符合原福建省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)[2006]10號(hào))、《福建省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦【2013】87號(hào))規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員等?？忌鷳?yīng)提供《退伍證》等服役證明以及其他符合加分條件的材料(如三等功證書、士兵證書等);入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生的，應(yīng)提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

特別說明：(1)曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策;(2)除閩人發(fā)〔2006〕10號(hào)、閩政辦【2013】87號(hào)文規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目外，考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分。

(三)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。按招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在資格審核和總成績均合格的人員中，按總成績從到低分的順序依次確定體檢人選。若同一崗位有2個(gè)及以上報(bào)考者總成績相同，則加試一場面試，按加試的面試成績從到低分確定體檢人選。體檢不合格者取消聘用資格，并從資格審核和總成績均合格的人選中按考試成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)，若無符合遞補(bǔ)條件人選的，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢的組織。體檢工作由招聘單位主管部門及縣人事部門組織，并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。體檢醫(yī)院為指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。具體事宜另行通知。(未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格)。

(四)考核

體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，將其戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明或綜治證明和計(jì)生部門出具的計(jì)生證明交至招聘主管機(jī)關(guān)，并由其檔案保管單位將本人檔案按機(jī)要渠道寄至招聘主管機(jī)關(guān)。招聘單位或其主管部門采取談話了解、查閱檔案等方式對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。本人未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

(五)聘用

根據(jù)考試及體檢結(jié)果，確定各崗位擬聘用人員名單，并在惠安人事人才網(wǎng)(www.harc.gov.cn)公示7天。公示結(jié)果不影響聘用且相關(guān)證件齊全、個(gè)人檔案、計(jì)生、無違法犯罪記錄證明或綜治證明按時(shí)送達(dá)的，由用人單位到縣委編辦、縣公務(wù)員局辦理相關(guān)用編、聘用手續(xù)，工資待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員須在招聘單位服務(wù)滿五年(按簽訂聘用合同之日起算)，服務(wù)未滿五年而辭職或調(diào)動(dòng)者須交違約金人民幣10000元。

(二)因報(bào)考人員考核、體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，原則上在各崗位報(bào)考人員中按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，總遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過兩次。

(三)各崗位擬聘用人員在2015年8月31日前仍未提供學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證原件、個(gè)人計(jì)生證明、無違法犯罪記錄證明或未將個(gè)人檔案寄至惠安縣公務(wù)員局的，取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員在招聘過程中，如有相關(guān)問題，請(qǐng)及時(shí)與惠安縣公務(wù)員局、惠安縣水利局聯(lián)系。咨詢電話：0595-87382698

(五)本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-87392509

(六)本通告未盡事宜由惠安縣公務(wù)員局、惠安縣水利局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2015年惠安縣水利系統(tǒng)赴高校公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員通告

點(diǎn)擊下載>>>

2015年惠安縣水利系統(tǒng)赴高校招聘崗位信息表表（待更新）

2015年惠安縣水利系統(tǒng)赴高校招聘報(bào)名登記表（待更新）

（待更新）惠安縣公務(wù)員局

惠安縣水利局

2015年4月2日

（責(zé)任編輯：李明）