工作地點：南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院

工資待遇：

招聘人數(shù)：

有效時間：2019-11-29

職位要求：南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院(南京醫(yī)科大學第三附屬醫(yī)院)是由南京醫(yī)科大學與江寧區(qū)政府合作共建，香港邵氏基金會捐資冠名，兼?zhèn)湫箩t(yī)院的硬件優(yōu)勢和南京醫(yī)科大學直屬附院的深厚積淀，定位為高水平、有特色、國際化教學醫(yī)院。醫(yī)院以三級甲等及國際JCI標準建設(shè)，于2106年6月28日正式開業(yè)，目前設(shè)有臨床科室36個，是醫(yī)療、教學、科研、服務(wù)管理全面發(fā)展的省屬三級公立醫(yī)院，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘臨床科室負責人和學術(shù)骨干。

一、應(yīng)聘條件

1.科室負責人要具有政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，有擔當精神、創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神，有較高的專業(yè)素質(zhì)、較強的組織管理和綜合協(xié)調(diào)能力。

2.科室主任應(yīng)具備正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)，一般應(yīng)具有博士學位，年齡不超過50周歲(1969年7月1日及以后出生)，有科室管理經(jīng)驗，副教授及以上教學職稱，有海外背景者優(yōu)先。

3.科室副主任應(yīng)具備副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，博士學位，年齡不超過45周歲(1974年7月1日及以后出生)，有科室管理經(jīng)驗;有教學職稱和海外背景者優(yōu)先。

4.學術(shù)骨干須具備(A)副高及以上職稱、碩士學位，或(B)有博士學位;年齡不超過45周歲(1974年7月1日及以后出生);有海外背景者優(yōu)先。

5.身心健康，能夠勝任所承擔的工作。

二、選拔程序

1.發(fā)布公告

本次招聘相關(guān)信息在南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站(www.nydsrrsh.com)、醫(yī)院微信公眾號公開及相關(guān)媒體發(fā)布。

2.報名

(1)報名時間：本次招聘報名起始時間為2019年7月，招聘長期有效，錄滿為止。

(2)報名方式：醫(yī)院官網(wǎng)(www.nydsrrsh.com)人力資源欄目在線報名或?qū)⑿畔l(fā)送到：NJMU-MDH@njmu.edu.cn

3.資格審查

報名人員網(wǎng)上提交相關(guān)信息初審通過后，醫(yī)院電話通知本人擇期將報名材料原件(含身份證、畢業(yè)證書、學位證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、獲獎證書等，同時提供科研、教學等業(yè)績成果)交南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院(地址：南京市江寧區(qū)龍眠大道109號)復審，審核完畢后返還原件，復印件留存。資格復審結(jié)果將于綜合考評前電話通知報名人員。

4.組織考評

本次招聘高層次人才，采用簡化程序、綜合考評的方式。

招聘專家組對資格審核通過人員的政治思想品質(zhì)、綜合素養(yǎng)、臨床能力、科研能力、學科匹配度進行綜合評定。

5.考察、體檢

根據(jù)綜合考評結(jié)果確定考察人選，由醫(yī)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等進行考察，并進行體檢。

6.確定擬聘人選、公示

醫(yī)院根據(jù)綜合考評、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院網(wǎng)站進行為期7個工作日的公示。

7.正式聘任

公示結(jié)束后醫(yī)院通知擬聘人選辦理相關(guān)聘任手續(xù)。

三、待遇

1.符合南京醫(yī)科大學進編條件，參照南醫(yī)大待遇。

2.符合醫(yī)院標準的，進區(qū)編，參照醫(yī)院待遇。

四、招聘咨詢

本次招聘由南京醫(yī)科大學附屬逸夫醫(yī)院人事與績效管理部負責解釋。

聯(lián) 系 人：人事與績效管理部 蔣小杰 杜靜

電 話：025-87115540

電子郵箱：NJMU-MDH@njmu.edu.cn

原標題：關(guān)于公開招聘科室負責人、學術(shù)骨干的公告

文章來源：http://www.nydsrrsh.com/hr/detail.aspx?id=40

（責任編輯：李明）