2019重慶渝北區(qū)婦幼保健院招聘15人簡(jiǎn)章
(三)面試成績(jī)公示
面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院內(nèi)公示欄及公眾號(hào)予以公示。
(四)體檢
體檢人選按招聘崗位的擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按成績(jī)、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者確定。
體檢由人事科科組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照本系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生健康委事業(yè)單位工作人員體檢規(guī)定要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際工作要求進(jìn)行體檢。
國家、市區(qū)對(duì)體檢有新規(guī)定的,從其規(guī)定。
體檢在區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢時(shí)間在考試總成績(jī)公示結(jié)束后通知。
體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員由人事科科牽頭,會(huì)同招聘科室對(duì)其個(gè)人信息、政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、與崗位匹配性以及是否需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。
(六)公示
考試成績(jī)等有關(guān)事宜,在渝北區(qū)婦幼保健院內(nèi)公示欄及公眾號(hào)發(fā)布。
考察合格確定的擬聘人員在重慶市渝北區(qū)婦幼保健院公示欄及公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為3天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考試成績(jī)、擬聘崗位等。
(七)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,填寫《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員個(gè)人情況表》和《渝北區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)臨時(shí)工作人員實(shí)名制管理信息表》送區(qū)衛(wèi)生健康委人事科審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,推薦與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》,按《渝北區(qū)婦幼保健院臨聘人員招錄實(shí)施方案》及《渝北區(qū)婦幼保健院績(jī)效考核方案》執(zhí)行相關(guān)工資待遇。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)科室討論考核合格者,予以正式用工,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消招聘資格。
招聘人員單方面提出解除人事關(guān)系,如在由本院送去上級(jí)單位進(jìn)修、規(guī)培者,按照進(jìn)修協(xié)議、規(guī)培協(xié)議進(jìn)行費(fèi)用賠償后方可退回派遣公司。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘臨時(shí)工作人員,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或招聘資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請(qǐng)按以下方式咨詢:
區(qū)婦幼保健院人事科聯(lián)系電話:023-67195943;
區(qū)婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室電話:023-67195010;
本簡(jiǎn)章未盡事宜,由渝北區(qū)婦幼保健院人事科負(fù)責(zé)解釋。
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原標(biāo)題:渝北區(qū)婦幼保健院招聘簡(jiǎn)章
文章來源:http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=653
(責(zé)任編輯:李明)
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