根據《蘭州大學聘用制人員管理辦法(修訂)》(校人〔2019〕91號)精神，按照部門實際工作需要，現(xiàn)面向校內外招聘A類崗位職員1名。相關事宜如下：

一、招聘崗位

綜合科科員

二、基本條件

1、政治立場堅定，道德品質優(yōu)良，綜合素質高，具有高度的責任感和奉獻精神，身體健康。

2、性格開朗，細致認真，有良好的個人素質、精神風貌和服務意識。工作積極主動，具有較強的管理和溝通協(xié)調能力。

3、較強的文字寫作能力。

4、熟練使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。

5、具有國內外知名高校碩士研究生學歷并獲得相應學位，且第一學歷須為國內外知名高校全日制本科畢業(yè)。

6、年齡不超過28周歲(1991年6月26日后出生)。

三、崗位職責

1、與民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)團體聯(lián)絡、協(xié)調等相關工作。

2、統(tǒng)一戰(zhàn)線人士動態(tài)數據庫維護。

3、檔案的匯總、登記、審核、報送等。

4、財務報銷和固定資產管理。

5、網站基本維護和信息發(fā)布。

6、交辦的其他日常工作。

四、招聘程序

1、報名(2019年6月26日—7月5日)

符合條件的應聘者請登錄蘭州大學招聘報名系統(tǒng)(網址為：http://202.201.13.56:8080/imart/html/zpweb/login.html)

2、資格審查(2019年7月6日)

學校對應聘者進行資格審查和篩選，確定進入考核的人員名單。應聘者務必確保提供材料的真實性。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，學校將中止選聘或解聘，并保留進一步追究相關責任的權利。

3、考試、心理健康測試、考核(2019年7月7日--7月10日)

考試分為筆試、心理健康測試、面試。筆試采取閉卷方式，內容包括理論知識、基礎知識和公文寫作等;筆試結束后進行心理健康測試;在筆試成績及格的基礎上,選拔人員進入面試,面試包括思想政治考察、個人陳述和回答提問等環(huán)節(jié)。

筆試、心理健康測試的時間和地點在蘭州大學人才招聘與管理系統(tǒng)網站發(fā)布。

4、體檢

面試后確定體檢人員范圍，應聘人員到蘭州大學校醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

5、確定擬聘人選

根據筆試成績、面試成績、心理健康測試等結果綜合確定擬聘人選。

6、考察

對擬聘人員從思想政治、道德品質、工作能力和水平等方面進行考察。

7、公示

對考察合格的擬聘人選進行公示。

8、聘用

對公示無異議的擬聘人選由學校審批后簽訂聘用合同。

五、有關說明

1、在招聘過程中如應聘人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合應聘條件等情況的，將隨時取消其應聘資格。

2、體檢和考察不合格者不予錄用。

3、擬聘人選因故放棄、取消錄取資格時，將按照筆試成績、面試成績、心理健康測試等結果名次依次替補。

4、按照國家對事業(yè)單位公開招聘人員的回避規(guī)定，凡與應聘崗位所在單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

咨詢電話：0931—8912390

蘭州大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部

2019年6月25日

原標題：蘭州大學黨委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘啟事

文章來源：http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2019/06/25/N20190625184028.html

（責任編輯：李明）