2019廣西桂林興安縣中小學(xué)教師招聘面試公告

八、工作紀(jì)律

(一)貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興安縣中小學(xué)教師公開招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保面試工作有序開展。

(二)實(shí)行回避制度，所有參加招聘工作的人員，凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的必須回避。

(三)評委及工作人員進(jìn)入考區(qū)后要關(guān)掉手機(jī)等通訊工具與隨身攜帶的物品一并上交統(tǒng)一保管，面試期間評委不能離開考區(qū)。

(四)招聘計(jì)劃、實(shí)施方案、面試命題、面試過程等全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有以下情形的，必須嚴(yán)肅處理;

⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊考生進(jìn)入面試考場時只能通報(bào)面試序號，不得通報(bào)個人姓名等其他可能暴露自己身份的信息。

⒋面試工作人員指使、縱容他人作弊、或者在面試過程中參與作弊的;

⒌面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒍違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的;

(六)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定，給予取消面試資格、面試成績無效，五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

(七)嚴(yán)格按公務(wù)員招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

原標(biāo)題：2019年興安縣中小學(xué)教師公開招聘面試公告

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興安縣中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入面試人員名單.xls

興安縣中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年6月25日

文章來源：http://www.xazf.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=23353&id=2536

（責(zé)任編輯：李明）