2019江蘇連云港市第一人民醫(yī)院、市兒童醫(yī)院高層次人才引進(jìn)公告【招31人】
2019年5月21日,連云港市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在連云港黨建網(wǎng)發(fā)布了《2019年連云港市高層次人才引進(jìn)公告》,公布了《2019年連云港市擬引進(jìn)高層次人才職位表》,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求,我院共31個(gè)編制內(nèi)職位(詳見附件《職位表》)。
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
(三)具有適宜職位要求的身體條件;具有與招聘職位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力,能勝任應(yīng)聘職位的工作要求。
(四)碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年6月10日及以后出生)。具有博士研究生學(xué)歷的人員年齡放寬至40周歲以下(1978年6月10日及以后出生);具有副高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至45周歲以下(1973年6月10日及以后出生);具有正高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員年齡放寬至50周歲以下(1968年6月10日及以后出生)。
(五)招聘對象中學(xué)歷、學(xué)位以《職位表》要求為準(zhǔn),其中應(yīng)屆畢業(yè)生即2019年畢業(yè)生須于2019年12月31日前取得相應(yīng)證書。
(六)《職位表》中的高級職稱指省級或省級授權(quán)具有評審資格的市級衛(wèi)生高級評審委員會評審取得的職稱證書或批文。
(七)具備《職位表》要求的資格條件。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
(八)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2019年12月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、相關(guān)待遇
見《職位表》。
三、招聘安排
本次招聘為長期分批次招聘,即日起接受報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間至2019年12月31日。本方案發(fā)布10個(gè)工作日之后,連云港市衛(wèi)生健康委員會即可根據(jù)各招聘職位的報(bào)名情況,按公開招聘相關(guān)要求確定每次擬開考職位和招聘人數(shù)并組織考試。職位招滿即止,未招滿職位繼續(xù)接受報(bào)名。每次的擬招聘職位情況和招聘后職位空余情況將及時(shí)在連云港市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)職位。
應(yīng)聘人員須明確申報(bào)職位,并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2019年連云港市引進(jìn)高層次人才(衛(wèi)生類)報(bào)名表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料電子版,發(fā)送至各招聘單位郵箱(郵箱地址見附件1),標(biāo)題為:“求職+姓名+學(xué)校+應(yīng)聘職位”,請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報(bào)名信息。郵件發(fā)送后,將于3天內(nèi)回復(fù),如未收到相關(guān)回復(fù)信息,請及時(shí)與各招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。聯(lián)系電話見附件1。
(二)報(bào)名材料
1.《報(bào)名表》(附件2);
2.近期同底免冠2?彩色照片3張;
3.個(gè)人簡歷(注明所學(xué)專業(yè)方向)
4.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);
5.各層次學(xué)歷、學(xué)位證書,其中國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。尚未畢業(yè)的2019年畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
6.《職位表》中該職位要求的其他證明材料(專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等)。
(三)資格審核
1.資格審核由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,對不符合招聘公告規(guī)定的職位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。被取消應(yīng)聘資格者如對資格審核有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位陳述申辯。
2.通過資格審核的應(yīng)聘人員,考試前需進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)由連云港市衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間和地點(diǎn),將由連云港市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)資格審核情況適時(shí)確定,并由各招聘單位以短信或電話方式通知應(yīng)聘人員。參加資格復(fù)審人員須提供報(bào)名材料的原件及2份復(fù)印件,應(yīng)聘人員通過資格復(fù)審后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
(四)開考比例
各職位的開考比例均為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘職位。應(yīng)聘職位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需職位,經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例。
(責(zé)任編輯:李明)
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