五、體檢

根據(jù)考生的面試成績由到低分確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢由用人單位主管部門安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定執(zhí)行。

未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。

公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。

考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到招考單位或主管部門。考生不能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動放棄。出現(xiàn)的缺額，由貢井區(qū)招考主管機關(guān)在參加該崗位面試者中按總成績高低依次等額確定遞補人員。

考察后不符合聘用條件不予聘用的，在參加該崗位面試者中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察。

  七、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后進(jìn)行公示。公示期為7天，接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員登記表》一式三份，按管理權(quán)限報批確認(rèn)，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為此次自貢市貢井區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)?？己苏衅溉瞬殴ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市貢井區(qū)人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢用人單位或主管部門。

(一)政策咨詢電話

貢井區(qū)衛(wèi)生健康局(聯(lián)系人：劉萍，聯(lián)系電話：0813-3301820，18381359693)

貢井區(qū)人力資源和社會局 0813-3311862

(二)監(jiān)督電話

中共自貢市貢井區(qū)紀(jì)委自貢市貢井區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 13438505513

原標(biāo)題：關(guān)于2019年衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員的公告

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自貢市貢井區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表

自貢市貢井區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表

2019年6月18日

原文鏈接：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/11086.html

（責(zé)任編輯：李明）