2019山東濟寧醫(yī)學院招聘公告【招34人】

一、招聘單位簡介

濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校，創(chuàng)建于1952年。學?，F有濟寧太白湖、任城和日照三個校區(qū)，占地總面積115萬平方米。學校有2所直屬附屬醫(yī)院，16所非直屬附屬醫(yī)院，170余個實踐教學基地?，F有19個教學單位，設有臨床醫(yī)學一級學科專業(yè)碩士學位授權點，開設37個本?？茖I(yè)和專業(yè)方向。學校已形成以醫(yī)學教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個學科門類，本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學生教育、中外合作辦學協(xié)調發(fā)展的多層次辦學格局，現有全日制在校生16569人。學校有特色專業(yè)建設點、綜合改革試點項目專業(yè)、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃專業(yè)等4個;省級特色專業(yè)、應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目、高水平應用型重點建設專業(yè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃專業(yè)等12個;有省級重點學科和重點實驗室、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學團隊等23個;有精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等32門。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校，學校主辦的《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》《精神醫(yī)學雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》面向國內外公開發(fā)行。《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》為中國學術期刊，名列基礎醫(yī)學類期刊第一名。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)要求，結合工作需要，濟寧醫(yī)學院擬面向社會公開招聘中級崗位專業(yè)技術人員34名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè);

3.身心健康;

4.應聘人員年齡在45周歲以下(1973年6月5日以后出生);

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和濟寧醫(yī)學院網站(http://www.jnmc.edu.cn/)通知公告專欄面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：符合崗位需求的應聘人員按要求如實填寫應聘材料，將報名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件主題為“應聘崗位—姓名—所學專業(yè)”(如：教師54—王**—工商管理)。每人限報一個崗位。

報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起7個工作日內。

報名材料包括：(1)《濟寧醫(yī)學院2019年招聘工作人員信息登記表》(附件2);(2)身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件;(3)全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，并于2019年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證;(4)海外留學人員應聘的，提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信掃描件，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經同意可在考察和體檢時提供;(6)崗位有研究方向要求的，提交體現研究方向的學術論文和學位論文(只需封面、目錄、摘要)掃描件。

2.資格審查

(1)資格初審：學校依據應聘人員發(fā)送到報名郵箱的報名材料進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結果給予回復。

(2)現場資格審查：報名結束后，凡通過資格初審的應聘人員須在規(guī)定時間和地點攜帶相關材料進行現場資格審查，逾期不進行現場資格審查的視為自動放棄應聘資格?，F場資格審查時間、地點另行通知，請應聘人員及時關注個人報名電子郵箱和我校人事處網站。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取試講、面談的方式進行，其中試講占60%，面談占40%。主要考察應聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知，請應聘人員隨時關注個人報名電子郵箱和我校人事處網站。

面試總分為100分，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，在面試結束后當場公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由到低分按招聘人數1：1的比例確定進入考察范圍人選。學校成立考察工作小組，具體負責考察工作，主要考察思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省和學校引進人才待遇執(zhí)行。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張老師王老師

聯系電話：0537-3616101

E-mail：jnmc_rsc@126.com

地址：山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號濟寧醫(yī)學院人事處

郵編：272067

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2018〕66號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

原標題：濟寧醫(yī)學院2019年公開招聘工作人員簡章

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