2019湖南江華縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告【招132人】

(三)面試

1、面試時間及地點：另行通知。

2、面試方式：實行百分制。

面試采取技能實際操作考核或?qū)I(yè)知識問答的方式進行。

3、面試對象：

(1)對于筆試開考比例達到1：3的招聘崗位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：2的比例確定面試對象。

(2)凡經(jīng)批準降低筆試開考比例，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到筆試開考比例的崗位，按照招聘計劃1：2的比例，但參考人員筆試成績須達60分以上(含60分)或達到同一崗位參考人員的平均分，方可進入面試。

如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。

筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不缺席面試。

當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補(遞補不超過兩次)，但不實行跨崗位調(diào)劑。

報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前三天告知縣人社局事業(yè)單位人事管理股。

對參加面試的人員未達到面試比例又無遞補對象的，面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位，報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達到70分，方可作為體檢對象。

(四)成績合成

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

綜合成績相同的，以筆試成績確定排名順序;筆試和面試成績都相同的，須進行筆試加試，加試有關(guān)事項另行通知。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

(六)考察

考察對象為體檢合格人員?？疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對其進行報考資格復(fù)查。

(七)公示

招聘工作各階段結(jié)果均在江華瑤族自治縣人民政府網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn)和“江華人社”微信公眾號面向社會公示，接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。

(八)聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位填寫《事業(yè)單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續(xù)，列為我縣事業(yè)編制。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由縣人力資源和社會局進行合同鑒證。

入圍體檢名單公示后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

五、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與聘用單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

整個公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及紀檢、人大、政協(xié)有關(guān)部門的監(jiān)督。對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任。

六、其他事項

1、報考人員應(yīng)保持報名時所填通訊方式暢通，并及時了解招聘部門發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因影響其招聘考試結(jié)果的，由本人自行負責(zé)。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、體檢、考察、公示、聘用各階段無正當(dāng)理由放棄的人員，5年內(nèi)不得參加我縣組織的公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。報考人員報考有最低服務(wù)年限限制的崗位，一經(jīng)錄用后，在服務(wù)年限內(nèi)不能調(diào)離本縣，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時單方面解除聘用合同的情形除外。

本次招聘政策由江華瑤族自治縣公開招錄(聘)機關(guān)事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：縣衛(wèi)健局政工股 0746-2311493

縣人社局事業(yè)單位人事管理股 0746—2317800

監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組0746-2320811

縣紀委監(jiān)委駐縣衛(wèi)健局紀檢組 0746-2311495

原標題：江華瑤族自治縣2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

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2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2019年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員考試科目及內(nèi)容要求

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