4.面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在羅定市政府公眾信息網、羅定市教育局網站、羅定市人力資源和社會局網站公布。

(三)面試

1.面試方式和面試內容

⑴報考中學語文、數學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物、日語學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為該學科的高中教材內容。

⑵報考小學語文、數學、英語、科學學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為該學科的小學教材內容。

⑶報考中小學信息技術、音樂、美術、體育、學前教育學科教師崗位的，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內容為相關學科教師崗位所必須掌握的基本專業(yè)知識與技能，說課內容為相應的中學、小學、學前教育學段的教材內容。

⑷報考中學通用技術學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為技術與設計的相關內容。

⑸報考特殊教育學科教師崗位的，面試方式為結構化面試，面試內容為特殊教育相關內容。

⑹報考中小學心理健康教育學科教師崗位的，面試方式為結構化面試，面試內容為教育學心理學相關內容。

⑺報考中學法制教育學科教師崗位的，面試方式為結構化面試，面試內容為與教育教學有關的法律法規(guī)相關內容。

⑻報考中學會計崗位的，面試方式為專業(yè)技能演示，面試內容為會計手工操作和會計電算化相關內容。

⑼報考中職電子商務學科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內容為相應專業(yè)的中職教育學段的教材內容。

2.面試成績的合格分數線為60分以上(含60分)。

3.面試的具體時間、地點等具體事項由羅定市教育局另行通知，請考生密切留意網上公告信息。

(四)成績

參加各崗位應聘人員的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位組招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》、《廣東省教師資格認定體檢標準》等規(guī)定執(zhí)行。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定進行考察?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在羅定市政府公眾信息網、羅定市教育局網站、羅定市人力資源和社會局網站進行公示。公示期為7個工作日。

九、聘用

在同一招聘崗位組內，擬聘用人員按考試總成績，由者先行選擇崗位，若放棄選擇崗位的，可依次遞補聘用人選。擬聘用人員選擇崗位后辦理相關聘用手續(xù)，享受相應待遇。聘用人員要與市教育局簽訂聘用合同(其中試用期一年)。

十、聘用的終止

聘用人員有以下情況的,市教育局可終止聘用:

1、試用期內經、市教育局、市人社局考核不合格的。

2、聘用期間不按規(guī)定履行相應崗位職責、觸犯刑律或有其他嚴重違法行為的。

十一、組織領導

市成立教師招聘工作領導小組，負責招聘的組織管理工作(文件另發(fā))。領導小組下設招聘工作辦公室，設在市教育局，具體負責發(fā)布公告、考試報名、資格審查、考務組織、體檢、考察和聘用等有關業(yè)務工作。

十二、其他事項

1.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓;

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現，一經查實，即取消資格。

原標題：羅定市2019年公開招聘中小學教師公告

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2019年羅定市公開招聘中小學教師崗位表.xls

羅定市2019年公開招聘中小學教師

工作領導小組辦公室

2019年5月31日

文章來源：http://www.luoding.gov.cn/info/3001769764

（責任編輯：李明）