(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試，考試成績在孫吳縣政府網(wǎng)站公布。筆試時間、地點及有關事宜以準考證為準。領取準考證時間及相關事宜在孫吳縣政府網(wǎng)站通知，請考生關注孫吳縣政府網(wǎng)公示公告欄。

1、筆試(試卷成績100分，占總成績的60%)

筆試內(nèi)容以報考崗位學科現(xiàn)行高中教材為主。筆試總分為100分，筆試成績60分為及格線，及格線以下人員不得進入面試。

2、面試(成績100分，占總成績的40%)

在達到筆試及格線的人員中，根據(jù)筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定進入面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。未達到規(guī)定面試比例的崗位，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師工作領導小組研究同意，可適當降低比例。

面試采取微型課試講的方式考核教學水平和能力，微型課內(nèi)容為考生報考崗位學科所使用的現(xiàn)行高中教材，微型課試講時間為10分鐘，準備時間為20分鐘。通過抽簽確定面試順序，面試評委由7人組成，試講結(jié)束后由評委組當場評分，采取去掉一個分和一個最低分，然后取平均分值的辦法，面試成績當場公布(成績保留兩位小數(shù))，考生簽字確認。面試總分為100分，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點將在孫吳縣政府網(wǎng)站上通知。

3、考試總成績

考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按招聘計劃1：1比例以考試總成績由到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師工作領導小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。體檢費用按照實際發(fā)生額由考生承擔。

(四)考核

由縣人社局及相關單位組成考核組對體檢合格者進行考核?？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)等方面的表現(xiàn)，同時復查報名資格，考核不合格者取消聘用資格，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師工作領導小組同意，按考試總成績排名順序依次遞補。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經(jīng)2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師工作領導小組研究同意后，在孫吳縣政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為七個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。2019年畢業(yè)生需于畢業(yè)時間如期取得畢業(yè)證、學位證、報到證且檔案轉(zhuǎn)回當?shù)睾筠k理聘用手續(xù)，如因個人原因未能如期取得畢業(yè)證、學位證、報到證的，取消聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關待遇

一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇(崗位最低服務年限6年，含試用期)。

八、招聘紀律

嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)，招聘工作公開、公平、公正。

九、本公告由2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋

原標題：2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師公告

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2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師崗位計劃表.xls

2019年孫吳縣第一中學公開招聘教師報名資格審查表.doc

黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

2019年孫吳縣第一中學公開招聘

教師工作領導小組辦公室

2019年5月 29日

文章來源：http://www.hljsunwu.gov.cn/?dyj=20&dej=79&did=31633

（責任編輯：李明）