4. 考試總成績(jī)公布

考試總成績(jī)計(jì)算方式為：考試總成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。各類(lèi)成績(jī)按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。

考試總成績(jī)于考試考核結(jié)束后1—2個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄公布，并在重慶市涪陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通告公示”欄公布。

(四)體檢

若某一招聘學(xué)科只有1名考生參加面試(含緊缺崗位)，該考生的面試成績(jī)須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類(lèi)面試方式的所有面試考生的平均分，方可確定為體檢人員。體檢人員根據(jù)考試總成績(jī)從到低分按照招聘崗位名額等額確定。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、學(xué)歷高者確定。若上述情況均相同，則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，再按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低依次等額確定最終體檢人員。

體檢人員名單及注意事項(xiàng)于6月下旬在重慶市涪陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“通告公示”欄公布，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)關(guān)注，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢由區(qū)人力社保局組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織第二次復(fù)檢。

若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的缺額，在缺額所屬崗位層次招聘學(xué)科的考生中，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定遞補(bǔ)人員(同一崗位只能遞補(bǔ)2次，下同)。

(五)選擇聘用

體檢合格者，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分，按照招聘崗位層次招聘學(xué)科依次選擇聘用單位，并與用人單位及主管部門(mén)簽定《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則參照確定體檢人員的原則確定選擇順序。若因本人自愿放棄出現(xiàn)的缺額，則按該崗位層次招聘學(xué)科考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》的規(guī)定，對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等進(jìn)行復(fù)審?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)?nèi)嗣穹ㄔ汗嫉氖疟粓?zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，取消該招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘人員名單

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)、重慶市涪陵區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)在涪陵區(qū)人力社保局一號(hào)樓公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、擬聘單位等信息及其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

2019年7月31日前未取得崗位所需畢業(yè)證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證書(shū)等證件的，取消聘用資格。

公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿(mǎn)5年方能流動(dòng);未滿(mǎn)規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、招聘紀(jì)律

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)請(qǐng)考生在招聘期間保持報(bào)考時(shí)所提供的聯(lián)系電話(huà)全天候暢通，并及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站、“報(bào)名系統(tǒng)”上查詢(xún)筆試、面試、體檢等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市涪陵區(qū)教育委員會(huì)聯(lián)系電話(huà)：023-72880381、72880655

重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)局聯(lián)系電話(huà)：023-72232700

重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)

原標(biāo)題：涪陵區(qū)2019年第二季度公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

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1.2019年第二季度涪陵區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

3.2019年第二季度涪陵區(qū)公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

4.同意報(bào)考事項(xiàng).docx

文章來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-05-24/517917.shtml

（責(zé)任編輯：李明）