為滿(mǎn)足正常教學(xué)需求，根據(jù)城口縣人民政府與天坤國(guó)際簽訂的《天坤城口縣職業(yè)教育中心合作辦學(xué)協(xié)議》規(guī)定，決定2019年面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘20名專(zhuān)業(yè)教師。

一、招聘原則及方式

按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)自主招聘教師20名，其中旅游專(zhuān)業(yè)教師2名、汽修專(zhuān)業(yè)教師6名、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)課教師5名、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)教師1名、工業(yè)機(jī)器人方向?qū)I(yè)教師1名、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)教師2名、音樂(lè)專(zhuān)業(yè)教師1名、體育專(zhuān)業(yè)教師2名。具體崗位及專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《天坤城口縣職業(yè)教育中心2019年面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘教師崗位設(shè)置一覽表》(附件1)

考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)及教師資格證載明的所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見(jiàn)附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡35周歲及以下(1984年8月1日后出生);

6.在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部“留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)”認(rèn)證;

7.招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)及職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)必須在報(bào)名開(kāi)始的前一日取得;屬2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)及職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及審核

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

時(shí)間：2019年5月28日9:00—17:00

地點(diǎn)：天坤城口縣職業(yè)教育中心行政辦公室

咨詢(xún)：報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢(xún)請(qǐng)致電(楊老師：18002351555;王老師：18996552828)

2.現(xiàn)場(chǎng)審核所需材料及要求

報(bào)名時(shí)須持本人身份證或戶(hù)口本、畢業(yè)證、教師資格證、技能等級(jí)證的原件及復(fù)印件、貼有近期2寸免冠彩色照片的報(bào)名表1份(附件2)、個(gè)人承諾書(shū)1份(附件3)。

五、考試考核

(一)考試考核辦法

招聘職位與報(bào)考人數(shù)沒(méi)超過(guò)1：3的，直接進(jìn)入面試。因招聘職位與報(bào)考人數(shù)超過(guò)1：3的，采用筆試的方式按招聘職位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人數(shù)。筆試成績(jī)不計(jì)入考試考核總成績(jī)。若最后一名出現(xiàn)并列，則均進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：2019年5月30日8：00開(kāi)始(若有筆試，時(shí)間8：00開(kāi)始，面試時(shí)間順延)。

面試地點(diǎn)：天坤城口縣職業(yè)教育中心實(shí)作實(shí)訓(xùn)室三樓。

面試方式：采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場(chǎng)講課時(shí)間為20分鐘(其中試講15分鐘，回答提問(wèn)5分鐘)。面試講課內(nèi)容在考生面試準(zhǔn)備開(kāi)始時(shí)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定。

面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試總成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由，并寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

(二)考試考核總成績(jī)計(jì)算方式

考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在天坤城口縣職業(yè)教育中心公示欄進(jìn)行公示。

（責(zé)任編輯：李明）