為做好我縣公辦中小(含特殊教育)人員配備工作，按照《中小學幼兒園安全防范工作規(guī)范(試行)》(公治〔2015〕168號)精神，配足配齊我縣公辦中小保安、宿管人員，確保我縣公辦中小校園安全和管理工作的有序展開。根據(jù)實際工作需要，特發(fā)布本公告。

一、招聘人數(shù)

本次招聘名額為120人，具體詳見附件1。

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則，面向社會招聘一批遵紀守法，服從管理，吃苦耐勞，身體健康、品德端正、熱愛工作、作風正派、責任心強的工作人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.年齡女性18周歲以上45周歲以下，男性18周歲以上55周歲以下;

2.遵守憲法和法律，有較強的責任心;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.能吃苦耐勞，服從工作安排,能夠適應日常或節(jié)假日加班。

(二)有下列情況之一者，不得報名

1.有違法、違紀行為正在接受審查的;

2.處限未滿或處于刑事處罰期間的;

3.有過犯罪、吸毒等既往史者;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2019年5月14日-16日)

在屯昌縣黨政網(wǎng)、各中小及金盾公司發(fā)布公告。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：2019年5月17日-2019年5月21日。

2.報名地點：詳見附件1。

3.聯(lián)系人：吳發(fā)(聯(lián)系電話：18608954866)

李俊(聯(lián)系電話：13518024669)

王婷(聯(lián)系電話：17508928077)。

4.報名者直接到報名點領取報名表報名(每人僅限報名1個崗位)，報名時須接受現(xiàn)場資格初審。

5.報名所需材料：(1)戶口本、身份證(以上證件均要求同時提供原件和復印件1份，核原件收復印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片3張。(3)縣級以上醫(yī)院所出具的身體健康證明(常規(guī)體檢表或有效期內(nèi)的健康證)。

報名時，以上所需材料提供不全者，一概不接受報名。應聘人員的無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一向公安機關(guān)發(fā)函出具。

6.資格審查

(1)對所交材料進行現(xiàn)場初審。

(2)初審結(jié)束后，組織相關(guān)工作人員進行復審，復審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示5天。

8.報名者須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消面試資格或聘用資格。

9.應聘者報名后應及時關(guān)注招聘工作進展情況和有關(guān)內(nèi)容事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

(三)組織考試

考試方式、時間、地點另行通知;

(四)公示

經(jīng)考試后，將成績分別在屯昌縣黨政網(wǎng)、屯昌金盾公司公告欄進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。招聘單位只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報名人員權(quán)益，舉報人須實名舉報。

(五)聘用

公示期滿后，按成績由高至低順序聘用，聘用人員與屯昌金盾保安服務有限公司簽訂勞動合同后，派遣到各中小相應崗位工作，實行一年一簽、一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止合同。

五、工資待遇

被聘用人員工資待遇按我縣政府購買服務員額制人員相應崗位標準執(zhí)行。

六、紀律要求

(一)招聘工作要切實加強領導，確保各項工作嚴密有序進行。對工作中出現(xiàn)的問題要認真對待，及時研究解決，確保公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應主動回避。

(二)招聘工作應做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)凡參加招聘工作的工作人員要遵守有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀律，秉公辦事，嚴禁以任何形式謀取私利，弄虛作假，徇私舞弊。

七、本公告最終解釋權(quán)歸本公司所有

原標題：屯昌縣公辦中小2019年公開招聘員額制人員公告

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屯昌縣中?。ê厥饨逃┱徺I服務員額制崗位表.xls

報名登記表.doc

屯昌金盾保安服務有限公司

2019年5月14日

來源：http://tunchang.hainan.gov.cn/tcgov/yw/ggl/201905/t20190514_3183329.html

（責任編輯：李明）