2015年江蘇省睢寧縣鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專(zhuān)職委員選聘2人公告

(二)計(jì)算機(jī)操作

計(jì)算機(jī)操作滿分100分。其中文字錄入(50%)，WORD、EXCEL操作(50%)。

(三)面試

根據(jù)筆試及計(jì)算機(jī)操作兩項(xiàng)成績(jī)之和，從到低分按招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)由考場(chǎng)監(jiān)督人員當(dāng)場(chǎng)告知考生。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)操作成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%

(五)成績(jī)?cè)陬幙h殘聯(lián)網(wǎng)站公布。

六、體檢

按每個(gè)崗位考生成績(jī)從到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，體檢合格人員確定為擬聘用人員。因體檢不合格的，按總成績(jī)從到低分依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

七、公示

對(duì)擬聘用人員名單在睢寧縣殘聯(lián)網(wǎng)站上公示，公示期7天。公示期滿,無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理試用手續(xù)。

八、聘用

擬聘用人員試用期為3個(gè)月，期滿后由用人單位與聘用對(duì)象簽訂勞動(dòng)合同，依法交納保險(xiǎn)。日常管理按照殘疾人專(zhuān)職委員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、工作紀(jì)律

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策和本簡(jiǎn)章規(guī)定。對(duì)弄虛作假或作弊違規(guī)的報(bào)名人員，取消其報(bào)名資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0516-88307710(縣紀(jì)委)

十、本簡(jiǎn)章由睢寧縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢(xún)電話：0516-80388505(縣殘聯(lián))

(原標(biāo)題：2015年睢寧縣鎮(zhèn)級(jí)殘疾人專(zhuān)職委員選聘簡(jiǎn)章)

睢寧縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

2015年3月18日

（責(zé)任編輯：李明）