一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

面向社會(huì)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員3名,詳見《玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)2026年招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位表》

三、招聘條件

（一）報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、組織紀(jì)律性強(qiáng)

3、身體健康、五官端正、無紋身、無殘疾、無傳染性疾病，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

4、具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練使用辦公軟件和手機(jī)APP辦公，有一定的寫作能力；

5、熱愛社區(qū)工作，志愿從事社區(qū)輔助工作，服從組織安排；

6、優(yōu)先條件：常住萬裕社區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)；已婚；中共黨員；有基層工作經(jīng)歷；具有社工職業(yè)水平證書；黨群服務(wù)中心社工等一線工作者等上述條件可優(yōu)先聘用（需提供相關(guān)證明）；

有下列情形之一的，不受理報(bào)名：

（一）受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、道德敗壞，有不良行為的；

（三）原在單位工作期間，有嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)及正常工作秩序的行為或違紀(jì)記錄，被原單位辭退或解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

（四）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、資格復(fù)審、體檢和政審、公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）媒體上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2026年1月16日-2026年1月22日17：30止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查；

咨詢電話：李女士15187790093、羅女士19018776806

咨詢時(shí)間：上午8:00-11:30；下午14:30-17:30（節(jié)假日及周末除外）

注意事項(xiàng)：①資格初審時(shí)間：2026年1月23日17:00止；②資格初審?fù)ㄟ^后，于2026年1月25日下午24：00前登陸云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)繳費(fèi)，逾期未完成繳費(fèi)的不予受理，視為自動(dòng)放棄考試；③其他通知請(qǐng)具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司公眾號(hào)通知。

（三）資格審核

依據(jù)招聘條件要求，對(duì)報(bào)名人員填寫的報(bào)名表等進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及招聘條件要求報(bào)名。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合招聘條件要求，簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件證書弄虛作假的報(bào)名人員，一律取消其報(bào)名、考試、聘用資格。

（四）面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，以面試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，面試成績(jī)滿分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不予錄用，若出現(xiàn)放棄的情形，按面試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)，如出現(xiàn)面試成績(jī)并列的情況，對(duì)面試成績(jī)并列人員進(jìn)行崗位試用三個(gè)工作日，依據(jù)崗位試用表現(xiàn)情況確定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)通知請(qǐng)具體關(guān)注云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）。

（五）確定資格復(fù)審人員

根據(jù)考生面試成績(jī)由到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定擬錄取人員進(jìn)入資格復(fù)審、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶畢業(yè)證，其他要求的相關(guān)資料原件和復(fù)印件到玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司參加資格復(fù)審。無故在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，取消擬聘用資格，按違約處理。

（六）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負(fù)，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。體檢不合格，在2個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請(qǐng)，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

（七）政審

參照《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面政審。

（八）聘用及人員管理

1.由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司聘用，簽訂勞動(dòng)合同，派遣到各社區(qū)，由玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)根據(jù)工作需求安排工作崗位進(jìn)行日常管理。

2.聘用人員的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作考核、薪酬待遇等按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇、作息時(shí)間

（一）薪酬待遇

薪酬待遇：招聘人員的薪酬待遇按照《玉溪市紅塔區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員待遇實(shí)施方案（試行）》執(zhí)行（含單位及個(gè)人應(yīng)繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。

（二）作息時(shí)間

作息時(shí)間按用工單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

（一）當(dāng)出現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢、政審不合格，弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替，或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格等情況時(shí)，由玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究決定是否按本次招聘的人員依次遞補(bǔ)。

（三）在招聘過程中，凡出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，一律按照相關(guān)規(guī)定處理，取消報(bào)名、考試、錄用資格。

（四）本次招聘工作未盡事宜由玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2026年1月13日

玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)2026年招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員崗位表

原標(biāo)題:2026年玉溪市紅塔區(qū)李棋街道萬裕社區(qū)社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘公告

文章來源:https://baoming.ynexam.com/article/1385

（責(zé)任編輯：李明）