六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試總分100分，筆試總分占考試綜合成績的50%。考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的50% 。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的，以筆試成績高的人員參加考察和體檢;若筆試成績也相同，加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加考察及體檢人選。

(四)經公示無異議的，依據(jù)考試綜合成績，在合格分數(shù)線上，從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察及體檢由官渡區(qū)教育體育局組織實施。主要包括對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，按照考試和考察結果確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由官渡區(qū)教育體育局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由到低分依次遞補。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況，由官渡區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師工作領導小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會網上公示7個工作日。

(二)公示無異議的，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度

凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)應聘人員有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

3.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

4.其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為;

5.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡章由官渡區(qū)教育體育局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

官渡區(qū)教育體育局：0871--67168891

中共官渡區(qū)紀委駐區(qū)教育體育局紀檢組：0871--67276137

中共官渡區(qū)紀委駐區(qū)委辦公室紀檢組：0871--67213757

原標題：昆明市官渡區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師簡章

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2019年昆明市官渡區(qū)教育體育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃表.xls

2019年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄.xls

官渡區(qū)人力資源和社會局 官渡區(qū)教育體育局

2019年5月5日

原文鏈接：http://rsj.km.gov.cn/c/2019-05-05/3001055.shtml

（責任編輯：李明）