根據《2019年揚州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師簡章》的要求，報考2019年揚州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師崗位的對象，筆試入圍并且報考資格復審合格后須參加由揚州市生態(tài)科技新城統(tǒng)籌組織的面試，面試堅持公開透明、競爭擇優(yōu)、公平公正的原則。為有序做好面試工作，特制定本辦法，現公布如下：

一、面試內容、時間、地點

面試主要考察教育教學水平、心理素質、語言表達、協(xié)調應變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質?？己藘热菀哉f課的形式進行，說課內容為本學科本級段內容，按崗位分組實施。準備室準備60分鐘后進入說課室進行說課，說課時間不超過10分鐘。

小學(初中)體育教師崗位考核內容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內容為隊列隊形口令與展示、輕器械操展示(分值各占技能測試成績的50%)。1、隊列隊形口令與展示：根據現場指定內容自喊口令并展示，口哨自備;2、輕器械操展示：根據現場提供器材自編一套輕器械操并展示。準備室準備10分鐘后進入測試室進行技能測試，測試時間不超過10分鐘。

小學美術教師崗位考核內容除說課外，另增加專業(yè)技能測試。測試內容為軟筆書法(正楷)、素描(分值各占技能測試成績的50%)。1、軟筆書法(正楷)：根據統(tǒng)一命題完成一幅軟筆書法(正楷)作品，時間不超過30分鐘;2、素描：根據現場所提供的素材，完成一幅素描作品，材料限鉛筆或碳筆，時間不超過90分鐘?？紙鲋惶峁┘垙埡彤嫲?畫架)，其他繪畫、書寫工具和材料考生自帶。

面試時間：2019年5月12日

面試地點：揚州市邗江區(qū)實驗(揚州市百祥路63號)

二、計分方法

本次招聘揚州市生態(tài)科技新城中小教師崗位工作人員的成績采用百分制計分，根據簡章規(guī)定，面試成績合格線為60分，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。

小學(除體育、美術教師崗位外)、初中(除體育教師崗位外)崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+說課成績(占總分60%)=總分。

小學(初中)體育教師崗位、小學美術教師崗位的考生：筆試成績(占總分40%)+教育教學能力考核成績(占總分60%，其中說課、專業(yè)技能測試各占總分30%)=總分。

三、紀律監(jiān)督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘過程接受紀委、監(jiān)委和社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0514—82931051,82931008。

四、其他

揚州市生態(tài)科技新城管委會將通過生態(tài)科技新城管委會門戶網站及時發(fā)布相關信息及面試成績，請考生隨時關注。其他事宜根據公布的《2019年揚州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師簡章》等文件規(guī)定執(zhí)行。

揚州市生態(tài)科技新城管委會網站網址：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/

揚州市生態(tài)科技新城管委會咨詢電話：0514—82931077，82931019。

本實施辦法由揚州市生態(tài)科技新城管委會負責解釋。

原標題：2019年揚州市生態(tài)科技新城中小公開招聘教師面試實施辦法

揚州市生態(tài)科技新城管委會

2019年4月30日

原文鏈接：http://stkjxc.yangzhou.gov.cn/yzxcxq/tzgg/201904/1a97283ccf184d119f0ed9fc371f26ba.shtml

（責任編輯：李明）