根據(jù)四川省人社廳、四川省教育廳關(guān)于省屬高校招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將我校2019年4月人才招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位基本情況(附件)

成都體育學(xué)院是國(guó)家部署在西南地區(qū)的高等體育學(xué)府。情況詳見(jiàn)成都體育學(xué)院網(wǎng)站www.cdsu.edu.cn。

二、招聘的對(duì)象和范圍

面向國(guó)內(nèi)外招聘符合《成都體育學(xué)院2019年4月人才招聘崗位和條件要求一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。包括以下幾類(lèi)：

(一)高層次人才(包括全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)，詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》中招聘方式為“高層次人才”人員)

1.專(zhuān)家

各類(lèi)省級(jí)及以上專(zhuān)家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者，高校博士生導(dǎo)師等各類(lèi)專(zhuān)家。

2.術(shù)科人才

年齡在45周歲以下，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，主持項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文或國(guó)際級(jí)裁判或創(chuàng)編藝術(shù)作品的人才。

3.人文社科人才

年齡在45周歲以下，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，主持項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文。

4.醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)與運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)人才

年齡在45周歲以下，具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位，主持項(xiàng)目或發(fā)表高水平論文。

5.高水平教練人才

年齡在45周歲以下，具有運(yùn)動(dòng)健將及以上運(yùn)動(dòng)技術(shù)等級(jí)或省級(jí)及以上一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)執(zhí)教經(jīng)歷，本人或率隊(duì)取得國(guó)際國(guó)內(nèi)重大賽事優(yōu)異成績(jī)。

6. 柔性引進(jìn)人才

柔性引進(jìn)的主要對(duì)象為在某一學(xué)科領(lǐng)域有較深學(xué)術(shù)造詣并有較大影響的國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家。

(二)考核招聘人才(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》中招聘方式為“考核招聘”人員)

(三)人事代理人員(詳見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》中招聘方式為“人事代理”人員)

三、招聘方式

本次招聘按照“高層次人才”、“考核招聘”、“人事代理”方式進(jìn)行。全職引進(jìn)“高層次人才”是指人事關(guān)系轉(zhuǎn)入，納制管理或以人事代理方式聘用的高層次人才。柔性引進(jìn)“高層次人才”指以合同、聘期管理的方式將人事關(guān)系暫無(wú)法轉(zhuǎn)入到校工作的高層次人才引進(jìn)到我校實(shí)際參與教學(xué)、科研和學(xué)科建設(shè)工作。按照“考核招聘”方式招聘的人員在經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)置的事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。按照“人事代理”方式招聘的人員不占事業(yè)編制，實(shí)行人事代理聘用。招聘名額擬為54名，具體崗位及招聘方式見(jiàn)《崗位和條件要求一覽表》。

四、引進(jìn)人才待遇及職責(zé)

(一)給予全職引進(jìn)高層次人才，發(fā)放安家費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。標(biāo)準(zhǔn)如下：(附件)

(二)柔性引進(jìn)的高層次人才，科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和薪酬待遇可根據(jù)所聘崗位職責(zé)和承擔(dān)的工作任務(wù)、工作時(shí)間等情況具體商定。聘期內(nèi)為其提供生活住房和必要的科研條件及工作條件,報(bào)銷(xiāo)因公往返的差旅費(fèi)。

(三)招聘方式為“考核招聘”崗位的擬聘人員如符合高層次人才引進(jìn)條件且經(jīng)同意以高層次人才方式聘用則按高層次人才確定崗位職責(zé)及待遇。

(四)未按高層次人才引進(jìn)的博士研究生，將給予5萬(wàn)元安家費(fèi)(稅后)和10萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)。

(五)高層次引進(jìn)人才待遇及職責(zé)按《成都體育學(xué)院高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、應(yīng)聘基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感。

2.具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)、成果(其中，應(yīng)屆博士可在2019年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，應(yīng)屆碩士可在2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù))。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)、成果的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

（責(zé)任編輯：李明）