2019春季學期廣西南寧經濟技術開發(fā)區(qū)中小招聘編外聘用教職工公告【招141人】

七、聘用

經開區(qū)黨工委領導班子集體研究，從考試成績、體檢結果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。由經開區(qū)文體教育局組織用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

八、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作要遵守組織紀律，以認真負責的態(tài)度按時完成招聘各階段工作。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關規(guī)定做出處理。

(一)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。負責招聘工作的人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

(二)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.報名人員在考試過程中作弊的;

3.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的;

4.負責招聘工作的人員故意泄露考試題目的;

5.機關事業(yè)單位負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.人事、教育主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的;

7.違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定的其他情形的。

(三)資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。

(四)經開區(qū)文體教育局和勞動人事局對招聘工作進行監(jiān)督，及時糾正不當行為。

九、其他

本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。

經開區(qū)文體教育局咨詢電話：0771-4950207;

經開區(qū)勞動人事局咨詢電話：0771-4518838;

經開區(qū)文體教育局監(jiān)督電話：0771-4979657。

原標題：2019年春季學期南寧經濟技術開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外聘用教職工(第二批)簡章

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1.2019年春季學期南寧經濟技術開發(fā)區(qū)中小公開招聘編外教職工崗位計劃表.xls

南寧經濟技術開發(fā)區(qū) 南寧經濟技術開發(fā)區(qū)

文體教育局勞動人事局

2019年4月16日

原文鏈接：http://jkq.nanning.gov.cn/html/kfqzx/ggxx/zpgsgg/2019/0416/29885.html

（責任編輯：李明）

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